展望未来：国际学生的就业前景

国际学生和研究人员不仅丰富了德国的高等教育环境，他们对于就业市场而言也往往具有特殊价值：在德国高校完成学业后，这些人才不仅具备高水平的专业素养，还带着对祖国的深入了解，能有效增强雇主的国际化竞争力。基于这一背景，联邦政府的联合执政协议明确指出：“我们希望来自第三国、在德国完成培训或学业的毕业生能够留下来，在这里工作。” 

专业人才成为焦点 

从政府政策到高校举措，德国正通过众多行动计划加强高校毕业生与就业市场的衔接。《技术人员移民法》和联邦政府的专业人才战略通过改革与简化措施初见成效——例如近期第三国学生以获得工作为目的的签证签发量增长了逾 20%。 

高校新项目 

高校提供的良好支持对学习成绩和就业前景至关重要。德国意识到需加大投入，以更好地释放国际学生对就业市场的巨大潜力。2024 年，德国学术交流中心 (DAAD) 启动了“国际专业人才校园计划”：联邦研究、技术与航天部为德国 100 多所高校的项目提供了资金支持。该计划从入学前直至整个学业周期为学生提供全程支持。例如，北莱茵-威斯特法伦州的锡根大学就提供扩展语言课程和研讨会，以增强学生的职业能力。 

从“就业能力”到居留权 

在波茨坦大学，学生可以测试自己的“就业能力”，并参加求职、沟通和个人形象塑造等研讨会。奥格斯堡应用技术大学为国际毕业生提供居留权、财务以及继续教育和求职培训方面的帮助。 

这些举措受到了目标群体的欢迎。根据 DAAD 最近的一项调查，三分之二的德国国际学生计划在完成学业后继续留在德国，尤其是经济学、工程学和计算机科学专业的学生。其中半数有居留意愿的学生还表现出创业倾向。