Przejdź do głównej zawartości

Przyszłość: perspektywy zatrudnienia dla międzynarodowych studentów

Politycy i uczelnie w Niemczech zwiększają szanse międzynarodowych studentów na wejście na niemiecki rynek pracy.  

27.08.2025
Warsztaty przygotowują studentów do rynku pracy.
Warsztaty przygotowują studentów do rynku pracy. © AdobeStock

Międzynarodowych studentów można spotkać nie tylko na niemieckich uczelniach. Są oni szczególnie wartościowi także dla rynku pracy: po uzyskaniu dyplomu w niemieckiej szkole wyższej oprócz wysokich kwalifikacji wykazują także znajomość specyfiki swojego kraju ojczystego i wzmacniają w ten sposób internacjonalizację swoich pracodawców. Z tego względu umowa koalicyjna rządu federalnego podkreśla: „Chcemy, aby absolwenci z krajów trzecich, którzy ukończyli studia w Niemczech, pozostawali tutaj i tu pracowali.” 

Potrzeba fachowców 

Od polityki po uczelnie, liczne inicjatywy w Niemczech wzmacniają integrację absolwentów szkół wyższych na rynku pracy. Ustawa o imigracji pracowników wykwalifikowanych i strategia dotycząca specjalistów rządu federalnego po reformach i ułatwieniach wykazują swoją skuteczność; przykładowo liczba wydawanych wiz w celach zarobkowych wśród studentów z krajów trzecich wzrosła o ponad 20 procent. 

Nowe projekty na uczelniach 

O udanych studiach i perspektywach na pracę decyduje odpowiednia opieka na uczelni. W Niemczech stwierdzono, że trzeba jeszcze więcej inwestować, aby móc lepiej wykorzystać duży potencjał międzynarodowych studentów dla rynku pracy. W 2024 roku rozpoczęła działalność Niemiecka Centrala Wymiany Akademickiej (DAAD), inicjatywa studencka dotycząca międzynarodowych ekspertów: Ze środków Federalnego Ministerstwa Badań, Techniki i Kosmonautyki w całych Niemczech dofinansowuje się projekty na ponad 100 uczelniach. Studenci już na początku studiów otrzymują wsparcie, które utrzymuje się podczas semestru. Przykładowo Uniwersytet Siegen w Nadrenii-Westfalii oferuje rozszerzone kursy językowe i warsztaty dla wzmocnienia kompetencji zawodowej. 

Od „Employability“ do prawa pobytu 

Na Uniwersytecie w Poczdamie studenci mogą między innymi przetestować swoją zdolność „Employability” i skorzystać z warsztatów dotyczących aplikowania, komunikacji i tworzenia profilu. Na Wyższej Szkole Technicznej w Augsburgu oferowana jest pomoc w kwestiach finansowych i w związku z prawem pobytu, podobnie jak dodatkowa kwalifikacja i szkolenia aplikacyjne dla międzynarodowych absolwentów. 

Oferty trafiają do zainteresowanej grupy docelowej. Według aktualnego badania DAAD dwie trzecie międzynarodowych studentów w Niemczech planuje pozostanie w tym kraju po studiach, przede wszystkim dotyczy to studiujących gospodarkę, inżynierię i informatykę. Połowa studentów, chcących pozostać w Niemczech, jest też zainteresowana założeniem firmy.