Formación profesional dual

La formación profesional dual es la forma más extendida de capacitación vocacional en Alemania. “Dual” significa la combinación de la capacitación práctica en una empresa con la formación teórica en un una escuela profesional. Ello garantiza una armónica unión de teoría y práctica. En Alemania, dos tercios de todas las personas activas que trabajan en profesiones no académicas se capacitaron en el marco del sistema dual.
La formación lleva, según la profesión, entre dos y tres años y medio. Formación en la empresa se ofrece, entre otros sectores, en las profesiones manuales, la industria y el comercio, los servicios, las profesiones independientes y el sector público. Quien busca una plaza de formación en el sistema dual debe comenzar por presentar la solicitud correspondiente. La parte práctica de la formación conforma la base del sistema dual. Por lo general, el aprendiz trabaja entre tres y cuatro días por semana en la empresa, donde se instruye en las destrezas prácticas de su profesión. Además tiene entre ocho y doce horas por semana de cursos teóricos en una escuela profesional. El plan de estudios está dividido en contenidos técnicos, específicos de la profesión que se aprende, y contenidos generales, tales como alemán, educación cívica y deporte.
La formación dual es financiada por las empresas, que le pagan un sueldo mensual al aprendiz, y por el Estado, que sufraga los costos de la escuela profesional.