Останавливает ли иммиграция демографические преобразования?

В Германии ежегодно умирает больше людей, чем рождается детей. Может ли принятие мигрантов компенсировать демографические изменения? На этот вопрос ответит демограф Райнер Клингхольц, директор Берлинского института демографии и развития.

Господин Клингхольц, может ли приток населения решить демографические проблемы Германии?
Это зависит от того, какой аспект демографических преобразований рассматривать. Если проблемой считать сокращение, то иммиграция, конечно же, сможет тому противодействовать. На данный момент нам требуются ежегодно около 200.000 мигрантов в целом для того, чтобы стабилизировать численность населения. Со временем их количество должно ещё вырасти. Вопрос вот в чём: хотим ли мы вообще стабилизировать численность населения? Само по себе это не представляет собой ценность. Демографические изменения влекут за собой ещё и другие проблемы, например, на рынке труда. Там миграция также может помочь. Но это сложнее, так как здесь речь идёт не только о голых цифрах, но и о способностях мигрантов

Что нужно для того, чтобы ещё больше квалифицированной рабочей силы приехало в Германию?
Следовало бы сильнее ориентироваться на то, что делают такие страны, как Канада или Австралия. То есть, действительно «вербовать» специалистов и создавать для этого платформу, которая была бы понятной и доступной во всём мире. Она должна была бы точно объяснять, какие в Германии существуют правила иммиграции, и в каких отраслях ищутся специалисты. К тому же, она должна была бы предлагать работу и подготавливать людей к тому, что их ожидает в Германии, например, путём посредничества в области языковых курсов уже в странах происхождения.

Что Германия ещё могла бы противопоставить демографическим изменениям?
Во-первых: повышение пенсионного возраста. Продолжительность жизни растёт, и этот прирост здоровых лет жизни нужно каким-то образом финансировать. Лучше всего было бы привязать выход на пенсию к растущей продолжительности жизни. Сегодня мы в среднем работаем 40 лет, а 20 лет пребываем на пенсии. Это соотношение двух к одному следует сохранить. Закрепить это можно и на законодательском уровне – некоторые скандинавские страны именно так и сделали. Мне это кажется очень элегантным решением, потому что тогда не нужно каждые четыре года затевать политический спор о пенсионном возрасте.

Во-вторых: инвестиции в образование. Последующие поколения, которые должны тянуть на себе растущие издержки системы, должны получить такое образование, которое дало бы им возможность генерировать нужные для этого доходы.

В-третьих: привлечение больше женщин на рынок труда, не только на полставки. Политика поддержания семьи должна, конечно, этому содействовать.

Интервью: Хелен Зибум

© www.deutschland.de