İnsanlık onuruna uygun çalışma
GİZ’in Fairwork projesi 24 ülkede dijital platform çalışanlarına daha iyi çalışma koşulları sağlıyor.
Teslimat hizmetleri, sürücü hizmetleri, BT hizmet sağlayıcıları veya çağrı merkezleri, günümüzde birçok hizmet dijital platformlardan sunuluyor veya bunlara aracılık ediliyor. Bunlar dünyanın her yerinde sabit bir ekonomik faktör oluşturdu ve milyonlarca insan için işveren haline geldiler. Bu Gig denilen ekonomi dünyada 70 milyon insan için esnek çalışma modelleri ve resmi bir eğitim gerektirmeyen işler sunuyor Ancak dijital platformlarda çalışma koşulları genellikle pek de iyi değil. İş güvenliği eksik, çalışanların temel hakları göz ardı ediliyor, ücretler genellikle düşük.
Platform ekonomisinde .alışanlar geçimlerini sağlamak için sıklıkla çok fazla ek mesai yapıyor. Böylece Hindistan’daki Bangalore kentinde hizmet veren dijital bir taksi hizmet sağlayıcısının şoförü fabrikadaki bir terzi kadar para kazanmak istiyorsa 14 saate kadar direksiyon başında oturması gerekiyor. Korona dönemindeki kapanmalar sırasında araç kullanamadıklarında işverenin kendilerine verdiği aracın bakım masraflarını ödemeye devam etmeleri gerekti. Bir çoğu geçim krizine düştü.
GIZ projesi Fairwork birçok ülkedeki insanlara yardım ediyor
Dijital platformlarda çalışan insanların durumunu iyileştirmek için Alman Uluslararası İşbirliği Kurumu (GİZ) Federal Hükümet adına Fairwork projesini destekliyor. Fairwork, bilim insanlarıyla birlikte24 ülkedeki dijital işverenlerin çalışma koşullarını değerlendiriyor ve sonuçları sıralama şeklinde yayımlıyor. Düşük sıralamaya sahip şirketler itibarları hakkında endişe duymak zorunda kalıyor ve böylece insani standartlar getirme baskısı altına giriyor. Bu tür sıralama listeleri artık Hindistan, Nijerya, Peru, Bangladeş ve Bosna’nın da aralarında bulunduğu birçok ülke için mevcut.
Proje adil çalışma koşulları için beş prensip belirledi. Bunların arasında adil ödeme, adil sözleşmeler ve şirket içinde ortak karar alma imkanı yer alıyor. Fairwork Hindistan’da çoktan başarıya ulaştı. Değerlendirilen on bir dijital platformun beşi daha iyi çalışma koşulları sağlama sözü verdi. Çalışanlarına şu anda uygun bir asgari ücret ödüyor ve hastalık durumunda ücret ödemesine devam edileceğini garanti ediyor. Bu, binlerce çalışanın hayatını değiştiriyor.
