公平、安全地工作的权利

拉纳大厦灾难五周年:德国如何在全世界为改善纺织业社会与环境标准而努力。

在纺织厂付出的劳动必须被回馈以公平的收入与安全的工作环境。
在纺织厂付出的劳动必须被回馈以公平的收入与安全的工作环境。 dpa

德国。五年前,孟加拉拉纳大厦失火倒塌1100多人丧生,近2500人受伤,这件事震动了纺织行业和政界。德国如何在全世界为改善纺织业社会与环境标准而努力。四问四答。

德国为纺织厂的安全做了哪些贡献?

联邦政府通过德国国际合作机构(GIZ)早在孟加拉灾难发生前就在为改善纺织厂劳动条件和安全标准而努力。然而,这家大型服装公司长期以来配合的行动迟缓。由联邦发展部长Gerd Müller倡议的可持续纺织联盟就是旨在改变这一状况。

可持续纺织联盟已经发挥了哪些作用?

约150名成员,包括企业、联合会、援助组织、工会和政府,已经制定了约束性目标。目标是否实现由外来专家核定。内容涉及合适的工作条件、有生存保障的工资、禁止童工和强制劳工,以及安全和环境标准,比如禁止使用有毒化学试剂。服装厂需要公开与其合作的分公司。这一切已取得了初步成效。“现在的情况与拉纳大厦灾难前相比已不可同日而语”,联盟秘书处负责人Jürgen Janssen说。

现在的情况与拉纳大厦灾难前相比已不可同日而语。

可持续纺织联盟秘书处负责人Jürgen Janssen

为什么还是有针对纺织联盟的批评?

大约40家企业又退出了联盟。他们觉得耗费太大。他们害怕被要求的透明度,部分是出于竞争原因。“纺织业的供应链长且复杂”,Janssen说。“价格压力,还有监管缺失当然会保护现在的不法企业,特别是前供应商和子公司。”联盟的批评者认为联盟的行动还不够坚定不移。联盟参与者的市场覆盖率太低,仅有50%。

国家经济与人权行动计划有些什么内容?

作为对很多纺织工厂劳动条件的回应,联邦政府于2016年出台了国家经济与人权行动计划NAP)。企业必须注重人权,无论在德国,还是在他们遍布全球的供应商,包括整个生产链。到2020年,至少一半企业必须将这条内容纳入生产流程中。批评者欢迎这项计划,但是认为缺少遵守人权的法律承诺内容。

可持续纺织联盟

国家经济与人权行动计划

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