德国在哪些方面能加分

是什么使德国成为强大的国际教育合作伙伴?十大理由说明在知识和学习领域保持接触是物有所值的。

1. 双元制职业教育

德国的双元制职业教育是一个培养年轻人的成功体系。有330种职业提供为期2年至2年半的双元制教育,它把理论和实践相结合,在国际上也具有示范性。

2. 国际性的中小学网络

学生们能在全球大约2000所中小学集中学习德语,从而为今后在德国就学或职业升迁打下基础。“学校:塑造未来的伙伴”(Schulen: Partner der Zukunft)倡议行动简称PASCH,由外交部资助。

3. 用外语授课的专业

2016年,在德国高校就读的外国留学生数量约为321000人,创历史新高。德国具有如此吸引力的一个原因是:目前有1300多个用外语授课的国际专业,它们大多用英语授课。

4. 在海外的德国高校

年轻人甚至无需离开母国就能接受德国标准的高等教育。在跨国教育框架中,德国高校和专业在从埃及到越南的众多国家中生根发芽:教育伙伴关系的重要性在此得到充分体现。

5. 卓越的攻博机会

博士学位不仅是进入学术生涯的敲门砖,也是经济界事业成功的加速器。在德国获得博士学位的机会很多。除了“传统的”个性化攻博外,还有大约700个、通常是国际化的攻博项目。

6. 为博士后提供机会

许多博士后选择在德国发展事业,理由是:如马克斯-普朗克学会及弗劳恩霍夫协会等大学外的研究机构在全球享有盛誉,并拥有良好的网络,研究项目令人兴奋、跨学科,工作条件富有吸引力。

7. 富有活力的劳动力市场

与其他国家相比,德国的劳动力市场稳定、透明,并富有活力。同时,许多有前途的职业领域正缺少新生力量。联邦政府通过“Makeit in Germany”(到德国来干事业)倡议行动向世界各国的专业人员发出信号。

8. 超棒的大型研究设备

在德国,聪明头脑适遇创新环境。对于拥有国际视野的研究者,有些甚至是举世无双的大型研究设备具有极大的吸引力 -- 从粒子加速器到超级激光,这些极富竞争力的设备吸引着他们。

9. 令人兴奋的雇主

许多德国企业对世界各地的雇员都充满吸引力,他们通常代表着创新、品质、高级的工程艺术以及可靠性。因此,身为雇主的德国企业深受欢迎,因为它们为员工提供良好的工作条件以及顺应时代的平衡工作与生活的可能性。

10. 为来自危机地区的人们创造前途

通过教育实现融入 -- 这是德国难民政策的一项重点。联邦教育部通过两项大型的一揽子计划为难民的融入提供帮助,计划内容涵盖德语学习及职业培训和高校学习等。