Um em cada sete pedidos de patente é feito por imigrantes

Eles mantêm as empresas em funcionamento, trazem novas ideias para a pesquisa e fundam suas próprias empresas com uma frequência acima da média: Pessoas com histórico de imigração. Estudos realizados por institutos de pesquisa de renome mostram que a imigração se tornou um fator central para a estabilidade, a inovação e o emprego na Alemanha.

Qual é a influência das pessoas com histórico de imigração na economia alemã?

Mais de um quarto de todos os trabalhadores na Alemanha tem uma história de imigração. Em alguns setores, sua participação é duas vezes maior: Na gastronomia e na produção de alimentos, mais da metade dos funcionários provém de famílias imigrantes ou são eles próprios imigrantes; na tecnologia de soldagem e conexão, esse número chega a cerca de 60 por cento. Também nos setores de cuidados, logística e transporte, pessoas com histórico de imigração garantem o funcionamento das empresas, muitas vezes em áreas onde a falta de trabalhadores qualificados é particularmente grande.

Em quais profissões as pessoas com histórico de imigração se tornaram indispensáveis?

De acordo com o Instituto Federal de Estatística (outubro de 2025), sua participação em várias profissões com falta de mão de obra está muito acima da média de 26% em todo o mercado de trabalho: 54 por cento entre cozinheiros e cozinheiras, 48 por cento na construção de andaimes, 46 por cento no processamento de carne, 47 por cento entre motoristas de ônibus e bondes. Na área de cuidados a idosos, a proporção é de 33 por cento, nos serviços hoteleiros, de 40 por cento, e na transformação de plásticos, de 44 por cento. Sem a contribuição delas, muitas empresas dificilmente funcionariam – desde os cuidados de saúde até a produção de alimentos e a logística.

Como a imigração influencia as áreas de pesquisa e inovação?

Hoje em dia, cerca de um em cada sete pedidos de patente na Alemanha é feito por pessoas com histórico de imigração – em 2000, esse número foi inferior a um em cada vinte. A proporção de inventores indianos é particularmente notável: Seus pedidos de patentes aumentaram doze vezes desde a virada do milênio e agora representam mais de um por cento de todas as invenções.

A imigração também reforça a capacidade de inovação, especialmente em profissões técnicas e científicas. Também é digno de nota: Entre as pessoas com histórico de imigração, quase o dobro de mulheres registram patentes em comparação com pessoas sem histórico de imigração. A migração, portanto, não só proporciona trabalhadores qualificados, mas também maior diversidade na pesquisa.

Que histórias de sucesso se escondem por trás dos números?

Por trás das estatísticas estão pessoas que ajudam a moldar a Alemanha e cujas ideias têm impacto em todo o mundo. Um exemplo conhecido da influência da imigração na pesquisa e no desenvolvimento tecnológico é aempresa BioNTech, sediada em Mainz. Os fundadores Özlem Türeci e Uğur Şahin desenvolveram a primeira vacina de mRNA aprovada no mundo contra a Covid-19 – uma inovação que demonstra o quanto a diversidade e a excelência científica podem se complementar. Türeci nasceu na Alemanha, filho de imigrantes turcos, enquanto Şahin veio da Turquia para a Alemanha ainda criança.

Outro exemplo é Ali Al-Hakim, fundador da empresa berlinense Boreal Light. Ele desenvolveu um sistema movido a energia solar que fornece água potável na África – mais de 200 sistemas em 18 países abastecem hoje mais de seis milhões de pessoas. Por seu trabalho, Al-Hakim foi premiado com o prêmio berlinense “Vielfalt unternimmt” (Diversidade empreende).

O que motiva as pessoas com histórico de imigração a fundar suas próprias empresas?

De acordo com oGlobal Entrepreneurship Monitor (GEM) 2023, elaborado pelo RKW Kompetenzzentrum e pela Universidade Leibniz de Hannover, nos últimos três anos, cerca de uma em cada cinco pessoas com histórico de imigração fundou uma empresa ou tomou medidas nesse sentido – mais do que o dobro das pessoas sem histórico de imigração. 

Muitos buscam independência, segurança econômica ou a chance de ascensão social. Outros seguem exemplos familiares, nos quais o empreendedorismo é uma tradição. Ao mesmo tempo, de acordo com o GEM Monitor, muitos começam em desvantagem: Pessoas com histórico de imigração e imigrantes muitas vezes carecem de contatos que lhes permitam obter capital, consultoria ou parceiros comerciais, como bancos, investidores ou mentores. 

O que isso significa para o futuro?

A Alemanha aposta cada vez mais na imigração qualificada. Desde a reforma da Lei de Imigração de Trabalhadores Qualificados (novembro de 2023), foram concedidos cerca de 200.000 vistos para fins de trabalho, ou seja, um aumento de mais de dez por cento. O número de estudantes internacionais, estagiários e procedimentos de reconhecimento aumentou significativamente. O aumento do emprego nos últimos anos deve-se, em grande parte, à imigração, principalmente proveniente de países terceiros.
A imigração é, portanto, há muito mais do que uma resposta à escassez de mão de obra qualificada. Ela é um motor de crescimento e um impulsionador central da inovação, do emprego e da transformação empresarial na Alemanha.