七分之一的专利申请来自移民

他们维持着企业的运转，为研究领域注入新思想，并且以高于平均水平的频率创办自己的企业：这些就是具有移民背景的人。多家领先研究机构的研究表明，移民已成为德国稳定、创新和就业的一个核心因素。

具有移民背景的人们对德国经济的影响有多大？

德国超过四分之一的就业人员具有移民背景。在某些行业，他们的比例甚至超出二分之一：在餐饮业和食品制造业，超过一半的员工来自移民家庭或本人就是移民；在焊接和连接技术领域，这一比例约为 60%。在护理、物流和运输行业，移民背景的人也保障了企业的正常运转——这些行业往往面临着严重的专业人才短缺问题。

具有移民背景的人们在哪些职业中变得不可或缺？

根据联邦统计局（2025 年 10 月）的数据，在许多紧缺职业中，他们的比例远高于整个劳动力市场 26% 的平均水平：厨师中占 54%，脚手架搭建中占 48%，肉类加工中占 46%，公交车和有轨电车司机中占 47%。在老年护理中占 33%，酒店服务中占 40%，塑料加工中占 44%。如果没有他们的贡献，从护理、食品生产到物流，许多企业几乎无法运转。

移民对科研和创新领域有什么影响？

如今，德国约七分之一的专利申请来自具有移民背景的人士——而在 2000 年，这一比例还不到二十分之一。印度发明家的比例特别引人注目：自世纪之交以来，他们的专利申请量增长了十二倍，目前已占所有发明的约百分之一。

移民还增强了创新力，特别是在技术和自然科学领域。同样值得注意的是：具有移民背景的女性申请专利的比例，几乎是非移民背景女性的两倍。由此可见，移民不仅填补了专业人才缺口，更推动了研究领域的多元化发展。

这些数字背后隐藏着哪些成功故事？

统计数字的背后，是共同塑造德国并以其智慧影响世界的人们。美因茨公司 BioNTech 是移民对科研和技术发展产生影响的一个著名例子。创始人奥兹朗·图雷利和乌古尔·萨欣研发了全球首款获批的 mRNA 新冠疫苗——这一突破充分证明了多元性与科研卓越如何相得益彰。图雷利是土耳其移民后代，在德国出生；萨欣幼年时从土耳其来到德国。

另一个例子是柏林公司 Boreal Light 的创始人阿里·哈基姆 (Ali Al-Hakim)。他开发的太阳能净水系统为非洲提供清洁饮用水——目前已在 18 个国家部署 200 多套系统，惠及超过六百万人。哈基姆因此荣获柏林“多元创业 (Vielfalt unternimmt)”大奖。

具有移民背景的人群创业动机何在？

根据莱布尼茨汉诺威大学与 RKW 能力中心共同发布的 2023 年全球创业观察 (GEM) 报告显示，过去三年中约每五位具有移民背景的人士中就有一位创办企业或已采取创业准备措施——这一比例是非移民背景人群的两倍多。 

许多人追求的是独立自主、经济保障或社会阶层上升的机遇。另一些则遵循以商业为家族传统的榜样力量。然而该报告也指出，许多移民创业者起步时处于劣势：他们往往缺乏获取资金、专业咨询和商业伙伴的关键人脉，例如与银行、投资者或创业导师的联系渠道。 

这对未来意味着什么？

德国正日益倚重高素质移民。自《技术人员移民法》改革（2023 年 11 月）以来，已发放约 20 万份工作签证，增幅超过百分之十。其中国际学生、培训生及职业资格认证人数的增长尤为显著。近年来就业机会的增长很大程度上归功于移民，尤其是来自第三国的移民。
因此，移民早已不仅仅是应对专业人才短缺的解决方案。它还是经济增长的引擎，也是推动德国创新、就业和企业转型的核心动力。