Başarılı, yenilikçi, kadına özgü
Fikirleriyle ekonomiye yenilik getiriyorlar: Almanya’dan beş kadın girişimciyi tanıtıyoruz.
Share’in kurucusu Iris Braun
“Ne yazık ki, kadınların kurucu olduğu şirket sayısı hala çok az. Almanya’daki firma kuran ekiplerinin sadece yüzde 15’inin içinde kadınlar da bulunuyor” diyor Iris Braun. Kendisi sosyal amaçlı bir tüketim ürünleri şirketi olan Share’in kurucusu. Şirket, bir süpermarkette satılan her ürünü için, ihtiyacı olanlara eşdeğer bir ürün bağışlıyor. Braun, “Son dört yılda sosyal projelerle bir milyondan fazla kişiye ulaştık” diyor. Firma kurucuları çevrelerinde yeterince çeşitlilik olmamasının, mevcut sorunları çözmek için yeni yaklaşımları, yeni cevaplar ve daha yaratıcı yollar bulma fırsatlarını önlediğini düşünüyor. Zira ancak birlikte “en iyi çözümleri bulabiliriz” kanaatinde.
inveox’un kurucusu Maria Sievert
Kanser, dünya çapında önde gelen ölüm nedenlerinden biri. Bu nedenle erken teşhis özellikle önemli. Sadece Almanya’da her yıl yüzlerce kanser hastasına yanlış laboratuvar sonuçları nedeniyle yanlış teşhis koyuluyor veya yanlış tedavi uygulanıyor. Maria Sievert, kanser teşhisindeki eksiklikleri fark etmiş ve kurduğu inveox isimli start-up’la bunları gidermeyi amaçlamış. Laboratuvarlardaki süreçler (veri toplamadan hasta bilgilerinin kaydedilmesine kadar) şimdiye kadar neredeyse tamamen manueldi. Sievert, “Verilerin karışması, numunelerin kaybı veya kontaminasyonu nedeniyle kanser teşhisindeki hatalar gibi durumları önlemek için patoloji laboratuvarlarını otomatikleştiriyoruz” diyor.
Female Founders’ın kurucusu Nina Wöss
Üst düzeylerdeki kadınlar, başka kadınların üst düzeylere çıkmasına destek oluyor: “Female Founders”in konsepti bu. Nina Wöss, Girişimci Kadınlar Avrupa Ağı’nın kurucularından biri. Bu yapı, kadınları dijitalleşme ve girişimcilik alanında ağlara katılması için teşvik ediyor ve eğitim veriyor. 40.000’den fazla iş kadınından oluşan bir topluluğa sahip olan Female Founders, Avrupa’da kadın kurucular ve girişimciler konusuyla en ilgili ve en hızlı büyüyen kuruluşlardan biri. “Dijital Kadın Lider Ödülü 2021”nin finaline seçilen Wöss şöyle konuşuyor: “Her gün gördüğümüz gibi, içinde yaşadığımız dünya birçok zorlukla dolu. Bu nedenle, iş dünyasında ve toplumda yaratıcı, yenilikçi zihinlerin getirdiği bir değişimin olması gerektiğine inanıyoruz. Kadınların kullanılmayan yaratıcılığından, tutkusundan ve ekonomik potansiyelinden yararlanmanın nihayet zamanının geldi.”
Janina Kugel, üst düzey yönetici
Alman iş dünyasının kadınların en önemli seslerinden biri Janina Kugel. Yıllarca Siemens’te 370.000 çalışandan sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yaptı. Şimdiyse bir danışman, yönetim kurulu üyesi ve yazar. “It’s Now” adlı kitabında, değişime açık olma, kuralları gevşetme ve gelenekleri yeniden düşünme cesaretinin gereğini anlatıyor. “Kadınlar ve kızlar, önlerine engel çıkarılmazsa ve eşitliği sağlayacak yapısal engeller ortadan kaldırılırsa her şeyi başarabilirler” diyor. Ve tam olarak yapmak istediği şey bu. #ichwill girişiminin bir parçası olarak, yönetim pozisyonlarında kadınların daha fazla yer edinmesi için mücadele ediyor.
Erlich Textil’in kurucusu Sarah Grohé
Sürdürülebilirlik büyük ilgi görüyor. “Erlich Textil”in kurucuları Sarah Grohé ve Benjamin Sadler de bunu biliyor. Grohé, “Erlich Textil ile tekstil sektöründe gerçek bir fark yaratmayı ve ekolojik ve etik açıdan somut bir değişimi teşvik etmeyi görev edindik” diyor. Tekstil firması Avrupa’da üretim yapıyor ve tedarik zincirinde sürdürülebilir malzemelere ve iyi çalışma koşullarına özen gösteriyor. Firmanın kurucusu, “Özellikle tekstil endüstrisinde, en çok zarar görenler genelde en zayıf halkalardır” diyor. Bura da özellikle kadınların söz konusu olduğunu belirtiyor. Erlich Textil bu nedenle “amir tonda konuşmadan, zorlukların olduğu noktaları göstermeyi ve bu bilgiyi yaymayı” kendine görev edinmiş.
Join in!
Would you like to network digitally with other committed people, discuss ideas and inspire one another? You now have the chance to do just that. Take part in our prize competition and you could win:
- participation for one person in an exclusive Herr & Speer digital workshop on the subjects of feminism, diversity and HeForShe
- participation for one person in a high-quality virtual event to build personal links with female business founders from Germany and the world
What do you need to do? You have until 27 March to comment on one of our #FemaleFuture posts on our social media channels and tell us why the subject of equality is close to your heart.
Kampanya hakkında daha fazla bilgiyi Instagram kanalımız’da bulabilirsiniz.
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here:
