Odnoszące sukcesy, innowacyjne, kobiece
Chcą zmienić gospodarkę za pomocą swoich pomysłów: przedstawiamy pięć przedsiębiorczyń z Niemiec.
Iris Braun, założycielka „Share”
„Niestety, wśród założycieli jest nadal dużo za mało kobiet. W Niemczech odsetek zespołów założycielskich, w których występują kobiety, wynosi tylko około 15 procent” - mówi Iris Braun. Sama jest założycielką „Share”, firmy zajmującej się społecznymi dobrami konsumpcyjnymi. Za każdy produkt „Share” sprzedany w supermarkecie firma przekazuje równoważny produkt na rzecz osób potrzebujących. „Dzięki temu w ciągu ostatnich czterech lat udało nam się dotrzeć do ponad miliona osób objętych projektami społecznymi” - mówi Braun. Uważa, że brak różnorodności w środowisku startupów odbiera szanse na znalezienie nowych podejść, nowych pomysłów i bardziej kreatywnych sposobów rozwiązywania istniejących problemów. Bo tylko razem „dochodzimy do najlepszych rozwiązań”.
Maria Sievert, założycielka „inveox”
Nowotwory są jedną z najczęstszych przyczyn zgonów na świecie. Dlatego też szczególnie ważne jest wczesne wykrywanie choroby. W samych Niemczech każdego roku setki pacjentów chorych na raka otrzymują błędną diagnozę lub są niewłaściwie leczeni z powodu nieprawidłowych wyników badań laboratoryjnych. Maria Sievert dostrzegła braki w diagnostyce nowotworów i teraz chce je uzupełnić, zakładając firmę „inveox”. Do tej pory procesy laboratoryjne były wykonywane niemal wyłącznie ręcznie, od wprowadzania danych po odręczne zapisywanie informacji o pacjentach. „Automatyzujemy pracę laboratoriów patologicznych, aby zapobiec błędom w diagnostyce nowotworów, spowodowanym na przykład przez pomylenie danych, utratę lub zanieczyszczenie próbek” - wyjaśnia Sievert.
Nina Wöss, założycielka „Female Founders”
Kobiety na szczycie pomagają kobietom wejść na szczyt: to jest koncepcja „Female Founders”. Nina Wöss jest jedną z założycielek tej europejskiej sieci. Zrzesza, promuje i szkoli kobiety w dziedzinie cyfryzacji i przedsiębiorczości. Dzięki społeczności liczącej ponad 40 tys. kobiet biznesu „Female Founders” jest jedną z najistotniejszych i najszybciej rozwijających się organizacji w Europie adresowanych do kobiet-założycieli i przedsiębiorczyń. „Każdego dnia widzimy, że świat, w którym żyjemy, stoi w obliczu wielu wyzwań. Dlatego też jesteśmy przekonani, że potrzebne są zmiany w gospodarce i społeczeństwie, których motorem będą kreatywne, innowacyjne umysły” - mówi Wöss, finalistka konkursu „Digital Female Leader Award 2021”. Uważa, że „wreszcie nadszedł czas, by sięgnąć po niewykorzystaną kreatywność, pasję i potencjał ekonomiczny kobiet”.
Janina Kugel, top menedżerka
Jest jednym z najważniejszych kobiecych głosów w niemieckiej gospodarce: Janina Kugel. Przez wiele lat była szefową działu kadr w firmie Siemens, odpowiedzialną za około 370 tys. pracowników. Obecnie jest konsultantką, członkinią rady nadzorczej i autorką. W książce „It's Now” apeluje o odwagę, by stawić czoła zmianom, złagodzić zasady i przemyśleć tradycję. „Kobiety i dziewczynki mogą osiągnąć wszystko, jeśli tylko się im na to pozwoli i przełamie bariery strukturalne, aby umożliwić równouprawnienie” - mówi. I to jest właśnie to, czego chce dokonać. W ramach inicjatywy #ichwill angażuje się w działania na rzecz zwiększenia liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych.
Sarah Grohé, założycielka „Erlich Textil“
Zrównoważony rozwój przeżywa rozkwit. Wiedzą o tym również założyciele firmy „Erlich Textil”, Sarah Grohé i Benjamin Sadler. „Zakładając `Erlich Textil` postawiliśmy sobie za zadanie dokonanie rzeczywistych zmian w branży tekstylnej oraz zainicjowanie pozytywnych zmian pod względem ekologicznym i etycznym” - mówi Grohé. Firma tekstylna produkuje w Europie i przywiązuje wagę zarówno do zrównoważonych materiałów, jak i dobrych warunków pracy w swoim łańcuchu dostaw. „Szczególnie w przemyśle tekstylnym to właśnie najsłabsze ogniwa często cierpią najbardziej” - mówi założycielka. Dotyczy to w szczególności kobiet. Dlatego „Erlich Textil” postawił sobie za cel „pokazanie, bez wytykania palcami, gdzie występują trudności i rozpowszechnianie tej wiedzy”.
Przyłącz się!
Chcesz nawiązać kontakty w sieci z zaangażowanymi ludźmi, porozmawiać o pomysłach i zainspirować się nawzajem? Teraz masz świetną okazję! Weź udział w naszym konkursie i zyskaj szansę na wygraną:
- udział w ekskluzywnych warsztatach cyfrowych organizowanych przez Herr & Speer na temat feminizmu, różnorodności i „HeForShe”
- udział w prestiżowym wirtualnym wydarzeniu umożliwiającym osobisty networking z kobietami założycielkami z Niemiec i całego świata.
Oto co musisz w tym celu zrobić: do 27 marca skomentuj na naszych kanałach społecznościowych jeden z naszych postów w kampanii #FemaleFuture i powiedz nam, dlaczego kwestia równouprawnienia jest bliska Twojemu sercu.
Więcej informacji o kampanii znajdziesz na naszym kanale na Instagramie.
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here:
