Szanse dla talentów
Za co piątym startupem w Niemczech stoi założyciel z przeszłością migracyjną. Osiem ciekawych faktów na ten temat.
Coraz więcej startupów w Niemczech zakładanych jest przez osoby z przeszłością migracyjną – to znaczy, że one same pochodzą z zagranicy lub mają co najmniej jednego rodzica, który urodził się za granicą. „Migranci-założyciele” tworzą perspektywiczne miejsca pracy i odgrywają ważną rolę dla Niemiec jako obszaru innowacji.
Czy wiesz na przykład, że...
... 20 procent założycieli startupów w Niemczech ma za sobą doświadczenia migracyjne? Co piąta rozwijająca się innowacyjna firma jest prowadzona przez założyciela lub założycielkę z przeszłością migracyjną.
... 57 procent migrantów-założycieli przybyło do Niemiec w pierwszym pokoleniu? Czyli sami posiadają doświadczenie migracyjne i nie urodzili się w Niemczech.
... zwłaszcza założyciele, którzy nie urodzili się w Niemczech, są ponadprzeciętnie dobrze wykształceni? 91 procent z nich ma wykształcenie uniwersyteckie, w porównaniu z 84 procentami wszystkich założycieli w Niemczech.
... w firmach, których założyciele mają przeszłość migracyjną, 47 procent pracowników pochodzi z zagranicy? Ogólnie rzecz biorąc, średnia ta w przypadku niemieckich startupów wynosi 27 procent.
... ponadprzeciętna liczba migrantów-założycieli dąży do umiędzynarodowienia swojej firmy? 78 procent założycieli z przeszłością migracyjną chciałoby rozszerzyć działalność swoich firm na inne kraje. W przypadku wszystkich nowo powstałych firm w Niemczech odsetek ten wynosi 66 procent.
... większość migrantów-założycieli mieszka w krajach związkowych Nadrenii Północnej-Westfalii i Berlinie? W Berlinie wielu z nich pochodzi z zagranicy, w NRW wielu urodziło się w Niemczech, ale ich rodziny mają doświadczenia migracyjne.
... dwóch najbardziej znanych migrantów-założycieli pochodzi z Niemiec? Szefowie producenta szczepionek BioNTech z Moguncji, Ugur Sahin i Özlem Türeci, od 2020 roku dostarczają światu szczepionkę przeciwko koronawirusowi.
...w Niemczech i w Europie istnieje kilka inicjatyw, które wspierają założycieli i założycielki o pochodzeniu migracyjnym? Należą do nich m.in. stypendium Hansa-Weissera, Afroniemiecka Sieć Akademicka, społeczność 2Hearts lub Open Employers Pledge.
Źródło: Monitor Założycieli-Migrantów, Federalny Związek Niemieckich Startupów, kwiecień 2021 r.
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here:
