Przejdź do głównej zawartości

Dotarli na szczyt

Kariera w Niemczech: przedstawiamy kobiety i mężczyzn, którzy dążyli tutaj do swoich celów i je osiągnęli. 

Klaus Lüber, 21.02.2022
Niemiecka scena startupowa jest młoda i innowacyjna.
Niemiecka scena startupowa jest młoda i innowacyjna. © picture alliance / Bildagentur-online/Blend Images

Gülsah Wilke, Ada Health

Gülsah Wilke, dyrektor operacyjny w Ada Health
Gülsah Wilke, dyrektor operacyjny w Ada Health © Patrycia Lukas

Wnuczka tureckich gastarbeiterów miała początkowo trudności w niemieckiej szkole podstawowej, ale mimo to dostała się do gimnazjum, a następnie zdała maturę jako jedna z najlepszych w swoim roczniku. Po studiach prawniczych i ekonomicznych Wilke pracowała najpierw jako konsultantka w firmie McKinsey, a następnie na różnych stanowiskach w niemieckim koncernie medialnym Axel Springer. Obecnie jest członkiem zespołu zarządzającego startupem „Ada Health”, który opracował cyfrowego asystenta zdrowia. W 2018 roku przedsiębiorstwo otrzymało nagrodę Hottest Health Startup Award w konkursie „The Europas”.

Treści stron trzecich

Używamy technologii YouTube do osadzania treści, które mogą gromadzić dane o Twojej aktywności. Sprawdź szczegóły i zaakceptuj usługę, aby wyświetlić tę zawartość.

Otwórz deklarację zgody

Piwik is not available or is blocked. Please check your adblocker settings.

Cawa Younosi, dyrektor działu kadr SAP

Cawa Younosi, Cawa Younosi, dyrektor personalny w SAP
Cawa Younosi, Cawa Younosi, dyrektor personalny w SAP © SAP

Cawa Younosi miał 14 lat, gdy uciekł z Afghanistanu do Niemiec. Właściwie nie chciał tu długo zostać, lecz zamierzał jak najszybciej wrócić do domu. Jednak Younosi nawiązał kontakty, zdał maturę i przez jakiś czas pracował jako właściciel kiosku. Następnie studiował prawo i odbył staż w firmie Deutsche Telekom AG jako prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Dziś 48-latek jest szefem działu kadr w niemieckim koncernie informatycznym SAP i angażuje się tam przede wszystkim na rzecz równości szans i różnorodności. W tym kontekście Younosi wielokrotnie podkreśla, jak ważne jest zwalczanie niekorzystnych czynników strukturalnych.

 Naren Shaam, założyciel i dyrektor generalny „Omio”

Kiedy Naren Shaam przeprowadził się w 2013 roku do Berlina, aby uruchomić platformę turystyczną online oferującą szczególnie tanie możliwości podróżowania po Europie, był całkowicie zdany na siebie. Nie znał niemieckiego, nie miał żadnych kontaktów i prawie każdy, kogo pytał, uważał, że jego pomysł na biznes jest nietrafiony. Dziś jego firma „Omio” jest jedną z najwyżej ocenianych firm technologicznych w Niemczech. Shaam dorastał w Bangalore w Indiach, przyjechał do USA na stypendium i dostał się do renomowanej Harvardzkiej Szkoły Biznesu. 39-letni przedsiębiorca uważa, że warunki w Niemczech są idealne. „Uwierzcie mi: tutaj wszystko jest niesamowite! Trzeba tylko umieć wykorzystywać nadarzające się okazje”, powiedział portalowi Businessinsider.de.

Treści stron trzecich

Używamy technologii YouTube do osadzania treści, które mogą gromadzić dane o Twojej aktywności. Sprawdź szczegóły i zaakceptuj usługę, aby wyświetlić tę zawartość.

Otwórz deklarację zgody

Piwik is not available or is blocked. Please check your adblocker settings.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: