перейти к основной теме

На самый верх

Карьера в Германии: представляем мужчин и женщин, которые преследовали свою цель и достигли ее.

Клаус Любер, 21.02.2022
Германская стартап-сцена молодая и инновационная.
Германская стартап-сцена молодая и инновационная. © picture alliance / Bildagentur-online/Blend Images

ГюГюльса Вильке, Ada Health

Гюльса Вильке, Chief Operating Officer в Ada Health
Гюльса Вильке, Chief Operating Officer в Ada Health © Patrycia Lukas

Внучка турецких гастарбайтеров поначалу с трудом училась в немецкой начальной школе, но все же доучилась до средней школы, но потом сдала экзамены на аттестат зрелости в числе лучших выпускников. После изучения права и экономики Уилке сначала работала консультантом в McKinsey, затем на различных должностях в немецкой медиагруппе Axel Springer. Сегодня она является членом исполнительной команды стартапа Ada Health, разработавшего цифрового помощника по здоровью. В 2018 году компания получила награду Hottest Health Startup Award на конкурсе «The Europas».

Dieses YouTube-Video kann in einem neuen Tab abgespielt werden

YouTube öffnen

информация от третьих лиц

Мы используем YouTube для встраивания контента, который может собирать данные о ваших действиях. Пожалуйста, проверьте детали и примите услугу для просмотра этого контента.

открыть заявление о согласии

Piwik is not available or is blocked. Please check your adblocker settings.

Кава Юноси, глава отдела персонала SAP

Кава Юноси, директор отдела персонала в SAP
Кава Юноси, директор отдела персонала в SAP © SAP

Каве Юноси было 14 лет, когда он бежал из Афганистана в Германию. На самом деле он совсем не хотел оставаться надолго, а хотел как можно скорее вернуться домой. В итоге Юноси завел друзей, окончил среднюю школу и какое-то время работал владельцем киоска. Затем он изучал юриспруденцию и прошел юридическую практику в качестве юриста по трудоустройству в Deutsche Telekom AG. Сегодня 48-летний мужчина является главой отдела кадров в немецкой группе программного обеспечения SAP, где он демонстрирует приверженность принципам равных возможностей и разнообразия. В этом контексте Юноси неоднократно подчеркивал, насколько важно бороться со структурными недостатками.

Нарен Шаам, основатель и исполнительный директор Omio

Когда Нарен Шаам переехал в Берлин в 2013 году, чтобы основать онлайн-платформу для особенно дешевых путешествий по Европе, он был полностью предоставлен самому себе. Он не говорил по-немецки, у него не было сети, и почти все, кого он спрашивал, считали его бизнес-идею плохой. Сегодня его компания Omio является одной из самых высокорейтинговых технологических компаний Германии. Шаам вырос в Бангалоре, Индия, приехал в США по стипендии и прошел обучение в знаменитой Гарвардской школе бизнеса. С точки зрения 39-летнего предпринимателя, условия в Германии идеальны. «Поверьте мне: здесь все прекрасно! Вам просто нужно воспользоваться возможностями», — сказал он Businessinsider.de.

Dieses YouTube-Video kann in einem neuen Tab abgespielt werden

YouTube öffnen

информация от третьих лиц

Мы используем YouTube для встраивания контента, который может собирать данные о ваших действиях. Пожалуйста, проверьте детали и примите услугу для просмотра этого контента.

открыть заявление о согласии

Piwik is not available or is blocked. Please check your adblocker settings.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: