跻身高层

在德国事业有成:我们来为你们介绍一些女性和男性,看他们如何在这里追寻并实现自己的目标。

德国的创业界年轻而富有创新性。
德国的创业界年轻而富有创新性。 picture alliance / Bildagentur-online/Blend Images

Gülsah Wilke, Ada Health公司

Gülsah Wilke,Ada Health的首席执行官
Gülsah Wilke,Ada Health的首席执行官 Patrycia Lukas

一开始,这位土耳其客籍劳工的孙女在德国上小学都觉得很难,但她仍成功地进入文理高中,然后通过了高中毕业考试,并跻身同年级最优秀学生之列。在攻读了法学和经济学之后,Wilke先是在麦肯锡任企业咨询,之后在德国媒体集团 Axel Springer 担任多个职位。如今,她是初创企业Ada Health领导团队的一员,该公司开发出一款数字健康助手。2018年,公司获得“欧洲”(The Europe)大赛的“最热门健康创业奖”(the Hottest Health Startup Award)。

Cawa Younosi,SAP人事主管

Cawa Younosi,SAP的人事主管
Cawa Younosi,SAP的人事主管 SAP

阿富汗逃亡到德国时,Cawa Younosi年仅 14 岁。 本来他根本不想久留,而是想尽快返回家乡。但Younosi 还是读到了高中毕业,通过了高中毕业考试,还当了一段时间的售货亭老板。然后,他攻读了法律,在德国电信公司从事劳动法事务,完成了律师见习期。如今,48岁的Younosi是德国软件集团SAP的人事主管,主要致力于机会平等多样性。基于他的移民背景,Younosi反复强调克服结构性劣势的重要性。

Naren Shaam,Omio的创始人和首席执行官

Naren Shaam于2013年搬到柏林,开始创建一个在线旅游平台,为人们提供欧洲境内特别优惠的旅行选择,当时他完全靠自己一个人。他不会说德语,没有人脉,几乎所有他问过的人都认为他的商业理念很糟糕。如今,他的公司Omio是德国估值最高的科技公司之一。Shaam 在印度班加罗尔长大,凭借奖学金来到美国,并通过刻苦努力,进入著名的哈佛商学院。这位 39 岁的企业家认为德国的条件非常理想。“相信我:这里的一切都令人难以置信!你只需要发现这些机会”,他在接受Businessinsider.de采访时说。

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