Görev esnasındaki avantajlar
Geleneksel olarak erkek egemen alanlarda bile kadınlara ve daha fazla çeşitliliğe ihtiyaç, her geçen gün yükseliyor.
Almanya’da yaşayanların yaklaşık yüzde 26’sı göçmen kökenli, halkın yüzde 50’sinden fazlası da kadınlardan oluşuyor. Bu toplumsal yapı, ordu ya da polis gibi teşkilatlarda da kendini gösteriyor mu? Sizin için araştırdık:
Alman Silahlı Kuvvetleri’nde çeşitlilik
Alman Silahlı Kuvvetleri, kendi içindeki çeşitliliği desteklemek istiyor. Daha 2001 gibi yakın bir tarihte, Silahlı Kuvvetleri’ndeki kadınların savaş birliklerine katılmasına izin verilmiyordu. Bugünse askerlerin yaklaşık yüzde 12’si kadın, hatta sivil alanlarda bu oran yüzde 38’i buluyor. Katılım da Alman Silahlı Kuvvetleri için önemli bir mesele. Sivil alanlardaki ağır engellilerin oranı yüzde 10 civarında, bu oran Alman nüfusunun tamamındaki ağır engellilerin ortalamasının 0,7 puan üzerinde. Göç deneyimi olan kadın ve erkek Alman askerlerinin oranı da giderek yükseliyor. Şu an yüzde 14 olan oranda yükselme yönünde bir eğilim gözlemleniyor.
Polis teşkilatında çeşitlilik
Polislerin yabancı dil bilgilerinin iyi olması, başka kültürleri tanıyor olmaları, görevleri esnasında onlara çeşitli avantajlar sağlayabiliyor. İşte bu nedenle Alman polisinde kültürel çeşitliliğe çok önem veriliyor. Teşkilatın federal eyaletlerdeki daireleri, yeni çalışan alımı için çıkardıkları iş ilanlarında Türkçe, Rusça ya da Lehçe dillerini de kullanıyorlar – bu yaklaşımın başarısı kendini göstermeye başladı bile. Berlin polis teşkilatında yeni işe alınanlar arasındaki göçmen kökenli olanların oranı neredeyse yüzde 30’a varmış durumda, Hessen eyaletindeyse bu oran 2013’te yüzde 12 iken, 2019’da yüzde 21’e yükselmiş. Her ne kadar göçmen kökenli polis sayısı Almanya’nın genelinde nispeten düşük olsa da, önümüzdeki yıllarda bu oranda da bir değişim bekleniyor.
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here:
