“Görünürlüğü yükseltmek”

Diplomat Tiaji Sio şu an Hanoi’deki Alman Büyükelçiliği’nde çalışıyor. Hayata geçirdiği girişim “Diplomats of Color” ile Dışişleri Bakanlığı’ndaki çeşitliliği teşvik etmek istiyor.

Sayın Sio, “Diplomats of Color” girişimi nasıl kuruldu?
Bu sorunun cevabı için biraz zamanda geriye gitmemiz gerekiyor: Uluslararası olma niteliğiyle öne çıkan bir metropol olan Frankfurt/Main’dan geliyorum. Büyüdüğüm, sosyalleştiğim ortamda çeşitlilik, standart bir durumdu. Dışişleri Bakanlığı’nda çalışmaya başladığımda, buradaki çalışan çevresinin, Frankfurt’tan alışkın olduğum o çeşitliliğe sahip olmadığını görmek, beni çok şaşırtmıştı. Buradaki diğer, beyaz olmayan insanlarla (People of Color) iletişime geçtim. Her şey aslında gayet gayri resmi öğlen yemeği buluşmalarıyla başladı. Zaman içinde grup genişledi ve ortaya somut bir takım fikirler koymaya karar verdik.

Hangi meseleleri ele alıyorsunuz?
Her şeyden önce göçmen geçmişi olan potansiyel başvuru sahiplerinin, Dışişleri Bakanlığı’nda iyi temsil edilmediklerini hissettiklerini gözlemliyoruz. Amacımız, engellerin yıkılması ve beyaz olmayan insanların görünürlüğünü artırmak. Ayrıca eleştirel yaklaşmak da gerekiyor: Seçim ve terfi prosedürleri şeffaf ve adil mi? Üçüncü bir mesele olarak üzerine düşündüğümüz bir konu da: ırkçılık ve ayrımcılıkla mücadelenin mesleki gelişim eğitimlerinde daha fazla dikkate alınmasının mümkün olup olmadığı.

Ne tür çalışmalar yapıyorsunuz?
Örneğin, Federal Hükümet Entegrasyon Sorumlusu’yla birlikte bir sosyal medya kampanyası başlattık. Geçtiğimiz yıl ayrıca ırkçılık eleştirisi ve ayrımcılıkla mücadele uzmanlarıyla birlikte bir dizi tartışma toplantısı düzenledik ve 3.000’den fazla kişiye ulaştık. Daha nisan ayında “Dış Politikayı Yeniden Düşünmek” başlıklı tartışma dizimiz başladı.

“Diplomats of Color” sizce kamu idaresi alanında öncü bir nitelikte mi?
Düşünce şeklinde bu tür bir değişimin Dışişleri Bakanlığı’ndan başlamış olması bir tesadüf değil. Ait olduğumuz uluslararası bağlamda sürekli gerçekleşen bilgi alışverişi üzerinden tüm dünyadaki toplumsal konulara daha kolay bir erişime sahibiz. Dışişleri Bakanlığı, geleceğe yönelik fikirlere çok açık bir makam - biz de bu avantajı kullanıyoruz. Göçmen geçmişine sahip federal çalışanlar ağı olan “DIVERSITRY” aracılığıyla, çalışmalarımızı tüm federal bakanlıkları kapsayacak şekilde genişletmek istiyoruz.

© www.deutschland.de