Сплошные преимущества
Даже в тех сферах, где традиционно доминируют мужчины, без женщин и разнообразия уже нельзя обойтись.
Почти 26 проц. жителей Германии имеют миграционное прошлое, а более 50 проц. населения составляют женщины. Отражается ли эта социальная структура в таких сферах, как Бундесвер и полиция? Попробуем выяснить:
Многообразие в Бундесвере
Бундесвер ставит задачу создавать разнообразию в своих рядах. Еще в 2001 году женщинам в Бундесвере не разрешали вступать в боевые отряды. Около 12 проц. солдат сейчас женщины, а в гражданском секторе даже 38 проц. Инклюзия также является для Бундесвера приоритетом. Доля людей с тяжелыми формами инвалидности в гражданском секторе составляет около 10 проц., что на 0,7 проц. выше среднего показателя для населения Германии в целом. Доля немецких солдат с миграционным опытом также неуклонно растет. Сейчас их 14 проц., и это число только увеличивается.
Разнообразие в полиции
Если полицейские хорошо владеют иностранными языками и знакомы с представителями других культур, это может иметь преимущества в полевых условиях. Вот почему культурное разнообразие – большой вызов для немецкой полиции. Власти федеральных земель сейчас набирают новых сотрудников, говорящих на турецком, русском или польском языках, и это уже приносит свои плоды. В Берлине доля новых полицейских с миграционным прошлым составляет почти 30 проц., в Гессене эта доля выросла с 12 проц. в 2013 году до 21 проц. в 2019 году. Полицейские (мужчины и женщины) с миграционным прошлым по-прежнему недопредставлены в Германии, но ситуация должна в ближайшие годы измениться.
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here:
