“德国人就像椰子”

来自美国的布里塔尼·阿莱恩 (Brittany Alaine) 居住在德国北部的下萨克森州，从事沟通培训师、社交媒体顾问和内容创作者的工作。 

“德国人通常能很好地将争论与个人关系区分开来。他们通常比较冷静地看待：我们争论的是什么？涉及哪些事实？这种做法注重解决问题，但作为美国人，我总觉得应该更放任情绪的表达。这样才能更好地理解对方的想法。但如果对方总揪着他们认为我说错的地方不放，就很容易让人沮丧，使争论升级。

我觉得德国争论文化中令人舒适的一点是，一场冲突通常会被翻篇，不会一直记着。如果有时能更顾及对方可能仍未平复的情绪，那就更好了。但大家说的确实没错：德国人有点像椰子。值得去突破那层坚硬的外壳。因为在经历冲突之后，你往往能体会到可靠和团结。”

阿卜杜拉·塔亚布 (Abdullah Tayyab) 来自巴基斯坦，在巴伐利亚州担任 IT 项目经理。

“早在慕尼黑求学期间，我就已经体会到了巴基斯坦和德国在争论文化上的差异。在合租公寓里，有一次我因为和一位德国室友发生争执，气得大声抱怨着离开了房间。他并没有太在意，只是觉得奇怪，为什么我不能继续争论下去。 

我一开始很不习惯德国人即使在争论时也很少提高音量。相比之下，我觉得他们那种非常直接的表达方式有时让人不太舒服。比如在工作中，把重点放在改进上完全没问题。但有时我觉得多一点轻松随和会更好，这样紧张气氛压根就不会产生。不过德国人也很容易说出：那我们就求同存异吧。这种从容的态度我很欣赏。”