كيف يمكنك التقدم بطلب توظيف في ألمانيا؟

هل تريد العمل في ألمانيا، ووجدت فرصة عمل مناسبة؟ نقدم لك بعض النصائح من أجل التقدم بطلب التوظيف.  

الانطباع الأول هو الأهم في طلب التوظيف.
الانطباع الأول هو الأهم في طلب التوظيف. contrastwerkstatt/racorn/123rf.com

يمكنك إرسال وثائق طلب التوظيف على شكل ملفات PDF، بالبريد الإلكتروني أو طباعتها وإرسالها ضمن مغلف طلب التوظيف. غالبا ما يتضمن عرض فرصة العمل الطريقة التي تفضلها الشركة.

ما هي الوثائق المطلوبة في طلب التوظيف والتقدم إلى عمل؟

تتضمن الوثائق الكاملة الرسالة المكتوبة، والسيرة الذاتية والشهادات والخبرات. رسائل من أرباب العمل السابقين وشهادات التدريب والتأهيل الإضافي أو الدورات التأهيلية (دورة لغة ألمانية) تزيد من قيمة طلب التوظيف. ولكن فقط بشريطة أن تكون إيجابية، وأن تكون مناسبة للعمل المطلوب.

يجب أن تكون رسالتك مقنعة. اشرح للشركة سبب تقدمك بطلب التوظيف عندها، وسبب اعتبارك الأفضل من بين مجموع المتقدمين للوظيفة. هل لديك مهارات من نوع خاص وتتكلم عدة لغات؟ كل هذا يجب ذكره في الرسالة. عليك صياغة الرسالة بطريقة سهلة القراءة، على شكل فقرات، وبعبارات بارزة وقصيرة.

ما هو شكل السيرة الذاتية الصحيح؟

السيرة الذاتية (CV) تعطي لمحة شاملة عن مسيرة حياتك الشخصية. من المعتاد أن يكون السرد على شكل قائمة مُجَدوَلة. وتنتظر الشركات في ألمانيا أيضا أن تتضمن السيرة الذاتية صورة شخصية جيدة وواضحة.

في البداية يجب سرد البيانات الشخصية، تليها الخبرات المهنية، العمل الحالي أولا، تليه الأعمال السابقة ثم الدراسة أو التأهيل المهني والتدريبات وبرامج التأهيل الإضافية، والتعليم المدرسي، إضافة إلى المعارف المتعلقة باللغات والكومبيوتر.

نصيحة: طريقة إعداد السيرة الذاتية وفق المعايير الأوروبية تشرحها لك صفحة Europass. هنا تجد أيضا بعض النماذج المساعدة.

ما هي الوثائق التي يحتاجها رب العمل؟

هل انتهيت للتو من الدراسة أو من التأهيل المهني، فإن الشركة تهتم بالحصول على نسخة من شهادة التخرج من الجامعة أو من معهد التأهيل المهني وكذلك من الشركة التي أجريت فيها هذا التأهيل المهني. وإذا كان لديك بضع سنوات من الخبرة العملية، فإن الشركة تنتظر منك شهادات الخبرة من أرباب العمل السابقين.

لا تقم بإرسال النسخ الأصلية، وإنما النسخ المصورة فقط. من النادر أن تعود إليك الوثائق المُرسَلة مرة أخرى. وليس من الضروري عادة أن تكون النسخ مُصَدّقة من الجهات الرسمية، إلا في حال طلبت الشركة ذلك في عرض فرصة العمل. 

هل يجب أن تكون وثائق ورسالة طلب التوظيف باللغة الألمانية؟

يجب أن تكون رسالة طلب التوظيف باللغة الألمانية، إلا إذا كان الإعلان عن فرصة العمل مكتوبا بالإنكليزية. دع أحد المتكلمين بالألمانية كلغة أم يدقق رسالتك والوثائق. الرسالة التي تتضمن أخطاء لغوية تترك انطباعا سيئا وسيكون مصيرها الإهمال.

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: