„W mojej pracy język jest najważniejszy”
Z Tunezji do Niemiec: Fatma Bensalah uczy się zawodu opiekunki, ponieważ uwielbia pomagać innym ludziom.
„Chcę pomagać innym i to jest właśnie to, co chcę robić w życiu i po to przyjechałam do Niemiec”, mówi z uśmiechem Fatma Bensalah. 24-latka pochodzi z Tunezji i wkrótce przystąpi do egzaminów końcowych. Jeżeli wszystko pójdzie zgodnie z planem, wtedy zostanie wykwalifikowaną opiekunką. „Oczywiście obawiam się egzaminów, jednak zawsze staram się być pozytywnie nastawiona”. Takie nastawienie pomogło jej również w przyjeździe do Niemiec.
Przed przyjazdem do Niemiec Fatma studiowała chemię w Tunezji. Szybko jednak zdała sobie sprawę, że nie chce całymi dniami pracować w laboratorium. „Jestem bardzo komunikatywną osobą. Dlatego chciałam pracować w zawodzie, w którym będę miała stały kontakt z ludźmi”.
Rozmowa kwalifikacyjna w Tunezji
Przez przypadek Fatma natknęła się na ofertę firmy Talent Orange będącej prywatną firmą oferującą usługi w zakresie nauki zawodu i integracji specjalistów w sektorze opieki zdrowotnej i sektorze społecznym. Po rozmowie kwalifikacyjnej w Tunezji została przyjęta do programu. „Najbardziej podobało mi się to, że cały proces był doskonale zorganizowany, a wszystkie koszty zostały pokryte”, mówi Fatma. „Nie musiałam płacić za wizę, za tłumaczenia dokumentów, za kurs językowy czy przelot”. Jeszcze w Tunezji odbyła intensywny kurs języka niemieckiego i uzyskała certyfikat na poziomie językowym B2. „W mojej pracy język jest najważniejszy. Tylko w ten sposób mogę zrozumieć, czego potrzebują pacjenci”, podkreśla Fatma.
Jej codzienne życie w Niemczech bardzo różni się od tego w jej rodzinnym kraju. Cały dzień jest podporządkowany nauce zawodu. Nauka teorii trwała kilka tygodni. W tym czasie Fatma uczyła się codziennie od 8:30 do 16:00 w kampusie firmy w miejscowości Neu-Isenburg niedaleko Frankfurtu. Zajęcia teoretyczne przeplatały się z nauką praktyczną. Fatma pracowała na porannej, późnej lub nocnej zmianie w szpitalu w Offenbach.
Szybkie budowanie relacji opartych na zaufaniu
Fatma najchętniej opiekuje się nowymi pacjentami. „Dużo rozmawiam z tymi ludźmi i w ten sposób nawiązuje pierwszy kontakt oparty na zaufaniu”. Ponadto, Fatma bardzo chętnie pracuje na oddziale pneumologii, czyli oddziale medycyny oddechowej.
Fatma Bensalah wie, że podjęła dobrą decyzję przyjeżdżając do Niemiec i chciałaby tu zostać. Po ukończeniu nauki zawodu chciałaby się dalej szkolić w temacie leczenia ran.
Wparcie dla wykwalifikowanych pracowników w przyjeździe do Niemiec oferują nie tylko prywatne agencje pośrednictwa pracy, lecz także instytucje rządowe. Więcej informacji na ten temat znajduje się na stronie „Make it in Germany”.
Starannie wybierz swojego partnera w pośrednictwie pracy
Jesteś zainteresowany pracą jako opiekun w Niemczech? Jeżeli zdecydujesz się na prywatną agencję pośrednictwa pracy, dokładnie ją sprawdź, ponieważ niestety nie wszyscy dostawcy są godni zaufania. Firma Talent Orange i inne renomowane agencje rekrutacyjne posiadają znak jakości „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“(„Uczciwa rekrutacja opiekunów do Niemiec”. Ten znak jest przyznawany przez Federalne Ministerstwo Zdrowia i ustala określone standardy jakości: opiekunowie nie mogą ponosić żadnych kosztów związanych z pośrednictwem, a firma zatrudniająca musi traktować ich na równi z niemieckimi pracownikami. Ponadto, powinni być indywidualnie wspierani w zakresie integracji, nauki języka i uznania tytułów zawodowych. Proces i osoby kontaktowe powinny być zawsze przejrzyste.
