Ajuda para a busca de emprego na Alemanha

Esse serviço da Agência Federal do Trabalho deve ser conhecido pelos candidatos internacionais a empregos: como a ZAV aconselha e faz a mediação.

A ZAV ajuda na busca de emprego na Alemanha.
A ZAV ajuda na busca de emprego na Alemanha. Getty Images/Thomas Barwick

O estrangeiro, que quiser trabalhar e fazer carreira na Alemanha como profissional qualificado, tem inicialmente que encontrar o caminho. Um apoio pode ser encontrado na Central de Serviços Internacionais e de Colocação (ZAV) da Agência Federal do Trabalho. Ela oferece amplas informações sobre a vida e o trabalho na Alemanha.

Antes de tudo, a ZAV faz a mediação entre os candidatos e candidatas capacitados e as empresas alemãs que buscam mão de obra especializada. Dessa maneira, quase 2300 pessoas conseguiram emprego em 2018, principalmente nos setores de assistência de saúde e de idosos, TI e engenharia.

Aconselhamento individual e seminários on-line

O chamado Centro de Boas-Vindas Virtuais é o primeiro ponto de contato para os candidatos estrangeiros a empregos, que pode ser contatado por telefone, por e-mail, por “chat” ou Skype. Informações individuais sobre as possibilidade de trabalho na Alemanha podem ser obtidas através dos assessores da ZAV. Eles ajudam na busca de emprego, no processo de candidatura ao emprego, bem como em questões burocráticas, envolvendo a vida e o trabalho na Alemanha. Isso ocorre, via de regra, em alemão ou inglês e, havendo necessidade, também em dez outras línguas. Desde 2018, a ZAV oferece também seminários on-line.

Central de Serviços Internacionais e de Colocação (ZAV)

A ZAV dá importância a condições justas de trabalho

Há alguns anos, a prioridade era o recrutamento de mão de obra especializada dos países da UE, mas agora a ZAV busca também profissionais de outros países: “Em 2019, vamos ampliar as nossas atividades, dirigindo-nos objetivamente a profissionais qualificados de todo o mundo”, afirma Manfred Jäger, presidente executivo da ZAV. A planejada lei de imigração da mão de obra qualificada poderá facilitar as condições básicas para o recrutamento.

Para a mediação de emprego é importante a “mobilidade justa”, esclarece Beate Raabe da ZAV. Cuida-se de que os candidatos estrangeiros a empregos não sejam contratados com condições piores que as dos empregados da Alemanha. Além disso, os especialistas transmitem uma “sensibilidade cultural” aos empregadores e aos futuros empregados. “Através de intenso aconselhamento, nós mostramos as diferenças culturais. Assim, as duas partes aprendem a evitar mal-entendidos no trabalho cotidiano”.

Bolsa de empregos para profissionais qualificados

Para os profissionais qualificados do exterior, a Alemanha mantém ainda o portal multilíngue na internet, denominado “Make it in Germany”. Ao lado de amplas informações, ele oferece também uma bolsa de empregos para a mão de obra especializada, com vagas oferecidas pela Agência Federal do Trabalho.

Make-it-in-Germany: Bolsa de empregos para profissionais qualificados

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