Помощь во время поиска работы в Германии

Иностранные соискатели должны знать эту услугу от Федерального агентства по труду: как ZAV консультирует и оказывает посредническую помощь.

ZAV помогает находить работу в Германии.
ZAV помогает находить работу в Германии. Getty Images/Thomas Barwick

Специалисты, желающие приехать в Германию, устроиться на работу и сделать карьеру, должны для начала сориентироваться на рынке труда. Для этого и создано Центральное посредническое ведомство по трудоустройству (ZAV) – специальный сервис Федерального агентства по труду. На портале собрана вся важная информация о жизни и работе в Германии.

Прежде всего, ZAV связывает подходящих по профилю соискателей с соответствующими германскими предприятиями, которые набирают персонал. В 2018 г. таким способом нашли работу почти 2300 человек, прежде всего, в сферах медицинского ухода, IT и инженерного дела.

Индивидуальные консультации и воркшопы онлайн

Так называемый виртуальный «Welcome Center» – первое, куда обычно попадают соискатели из-за рубежа. С ним можно связаться по телефону, электронной почте, по чату или скайпу. Индивидуальную информацию о возможностях трудоустройства в Германии предоставляют консультанты центра ZAV. Они помогают соискателям в процессе поиска работы, оформления и подачи заявки, в разных бюрократических вопросах и вообще в плане повседневной жизни в Германии. Как правило, консультируют по-немецки или по-английски. При желании можно получить консультацию на одном из десяти языков. С 2018 г. ZAV предлагает еще и воркшопы онлайн.

Центральное посредническое агентство по трудоустройству (ZAV)

ZAV предлагает только честные условия труда

Если еще несколько лет назад главный акцент приходился на рекрутирование кадров из стран ЕС, то сейчас ZAV активно ищет потенциальных работников в третьих странах: «В 2019 году мы будем искать кадры по всему миру», – говорит директор ZAV Манфред Йегер. Вскоре должен быть принят закон «Об иммиграции специалистов», который позволяет значительно смягчить рамочные условия поиска кандидатов на вакантные места.

Для посреднических организаций на рынке труда важна «честная мобильность», поясняет Беате Раабе из ZAV. Они следят за тем, чтобы соискатели из-за рубежа не приходили к потенциальным работодателям с заниженными представлениями об условиях труда. Кроме того, эксперты пытаются привить работодателям и их будущим работникам «культурную чувствительность». «В ходе интенсивных консультаций мы показываем обеим сторонам процесса культурные различия, чтобы они могли в дальнейшем избегать недоразумений в общении».

Биржа труда для специалистов

Для специалистов из-за рубежа Федеральным правительством специально создан онлайн-портал «Make it in Germany », который работает на нескольких языках. Помимо целого моря информации там можно найти специальную «биржу труда для специалистов», где публикуются вакансии от Федерального агентства по труду.

Make-it-in-Germany: биржа труда для специалистов

© www.deutschland.de

Newsletter #UpdateGermany: You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here to: