Избегание ошибок в заявлении

Вот на что нужно обращать внимание, когда подаёте заявление о приёме на работу в Германии.

Bewerben in Deutschland: Typische Fehler vermeiden
pablocalvog/istock/Getty Images

Орфографические ошибки в заявлении

Одну ошибку могут ещё принять, но если их более чем три, то Ваше заявление с большой вероятностью рассматриваться не будет.

Неправильное написание названия фирмы

Если имя контактного лица или название компании написано неправильно, это сразу не получит одобрения.

Пробелы в биографии без пояснений

Пробелы в биографии дольше двух месяцев нужно уметь объяснить. Пребывание за рубежом, повышение квалификации, переобучение или фаза поиска работы, подготовка к самостоятельной трудовой деятельности, а также создание семьи могут объяснить пробелы.

Массовое обращение вместо индивидуального сопроводительного письма

Только личное сопроводительное письмо, адаптированное к требованиям компании, обещает успех.

Не хватающие документы или аттестаты

В большинстве описаний вакансий точно указано, какие документы нужны для подачи заявления. Такие формулировки, как «übliche Bewerbungsunterlagen» (стандартные документы для подачи заявления) или «aussagekräftige Bewerbung» (информативное заявление) означают сопроводительное письмо, биографию и аттестаты.

Непрофессиональная фотография кандидата

Анонимное заявление без фотографии, имени и возраста в Германии себя не зарекомендовало. Большинство компаний обращают внимание на фотографию кандидата. Так как она способствует образованию первого впечатления, то должна быть сделана профессиональным фотографом. Не используйте фотографии из отпуска или из автомата.

Забытая подпись

Биография, как и сопроводительное письмо, должны быть подписаны кандидатом. Если подписи нет, это интерпретируется как не хватающая внимательность по отношению к работе. Если Вы подаёте заявление на работу в офисе, это сразу может привести к отказу.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: