جمهورية ألمانيا المتنوعة!

1. من بين إجمالي 82 مليون نسمة يعيشون في ألمانيا هناك ما يقرب من 19,3 مليون يتحدرون من أصول أجنبية. 10,8 مليون إنسان يعانون من الإعاقة. ويوجد ما يزيد عن 400 مجموعة وفئة دينية، كما أن 7,4 في المائة من الألمان يصفون أنفسهم بأنهم LGBT: مثليين ذكور وإناث، ومخنثين و/أو متحولين جنسيا.
2. 3800 شركة ومؤسسة يصل إجمالي العاملين فيها إلى 14 مليون إنسان وقعت على ميثاق التنوع الألماني. وهي تقوم بدعم مُبَرمَج لتنوع العاملين لديها. المستشارة الاتحادية أنجيلا ميركل هي راعية هذه المبادرة، منذ تأسيسها في عام 2006.
3. تقوم مبادرة "ميثاق التنوع" في كل عام بتنظيم يوم التعدية الألماني. هذه الفعالية التي تتم على المستوى الاتحادي تقام في كل عام في 18 أيار/مايو. وللمرة الأولى يتم في أوروبا عام 2021 تنظيم شهر التنوع. وتشارك جميع مبادرات التنوع الست والعشرين الأوروبية في تنظيم أيام وأسابيع التنوع الدولية.
4. في استطلاع حديث لمجلة "شتيرن" وشركة أبحاث السوق ستاتيستا حول أفضل أرباب العمل من ناحية التنوع، تحتل المشافي والمؤسسات الخيرية الصدارة، وكذلك شركات المعلوماتية والاتصالات.
5. تعتبر غالبية الألمان أن التنوع المتزايد يشكل إغناء، أكثر منه خطرا، كما أن قبول التنوع الاجتماعي يعتبر متأصلا في المجتمع. في ذات الوقت هناك فوارق واضحة في قبول التنوع وأبعاد هذا التنوع بين المناطق الألمانية. هذا ما توصل إليه "مقياس التنوع" لمؤسسة روبرت بوش.
6. منذ أيار/مايو 2021 تشغل الإسبانية بيلين غاريخو رئيسة مجلس إدارة شركة ميرك للكيميائيات والأدوية في دارمشتات. بهذا تكون أول سيدة تقود منفردة إحدى الشركات الداخلة في تركيب مؤشر البورصة الألماني "داكس". وقد ذكرت لصحيفة فرانكفورتر ألغماينة: "ليس مهما بالنسبة لي أن أكون أول سيدة. الأهم بالنسبة لي أن لا أكون آخر سيدة تتربع على عرش إحدى شركات مؤشر داكس".
7. لا يُنظَر إلى التنوع في ألمانيا فقط على أنه "من الجيد أن يكون لدينا"، أي أن يكون مجرد فكرة لطيفة. التنوع التزام. فالتنوع مترسخ في القوانين. القوانين والعقود، مثل القانون العام للمساواة في المعاملة يفترض تساوي تكافؤ الفرص والمعاملة المتساوية. 

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here