多彩的德意志共和国

德国正变得越来越多元化。如果想参与讨论,你们应当知晓的七个事实。

态度明确:支持多样性
态度明确:支持多样性 picture alliance / Wolfram Steinberg

 

  1. 德国8200万人口中,有近1930万人有移民背景1080万人有严重残疾。德国有400多个宗教团体,7.4%的德国人认为自己是LGBT:女同性恋、男同性恋、双性恋和/或变性人。
  2. 3800家企业和机构(员工总数约为1400万人)签署了德国“多样性宪章”( Charta der Vielfalt),有意识地促进员工的多样性。自该倡议行动于2006年发起以来,联邦总理Angela Merkel(安格拉·默克尔)始终是其支持者。
  3. “多样性宪章”每年都会组织“德国多样性日”。今年,这个全国性活动将于518日举行。2021年还将首次举办“欧洲多样性月”( European Diversity Month)。全欧洲26个“多样性宪章”团体将以国家多样性日和多样性周的方式参与其中。
  4. 《明星》周刊和市场研究公司Statista最近的民调显示,在多样性方面的最佳雇主不仅包括医院和福利组织,信息技术和电信企业也名列前茅。
  5. 在大多数德国人看来,日益增长的多样性与其说是威胁,不如说是补充,而且人们对社会多样性的接受程度也很高。但与此同时,在不同地区,以及对于不同维度的多样性,人们的接受程度存在明显的差异。这是罗伯特-博世基金会“多样性晴雨表”得出的结论。
  6. 来自西班牙的Belén Garijo(贝伦·加里霍)自20215月起出任达姆施塔特的默克化学与制药集团的首席执行官,因此成为第一位独立领导德国上市公司的女性。她在接受《法兰克福汇报》采访时说:“对我而言,成为第一人并不那么重要。在我看来,更重要的是我不会是最后一位执掌德国上市公司的女性。”
  7. 在德国,多样性不仅仅是“有也挺好”,也就是说只是一个不错的想法。多样性是一种义务,因为多样性被写入了法律。《一般平等待遇法》(Allgemeines Geleichbehandlungsgesetz)等法律和条约对机会平等和同等待遇做出了规定。

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: