Empresas y derechos humanos

Con un plan de acción nacional, Alemania compromete a las empresas. Algunas ya son ejemplares en sus esfuerzos por proteger los derechos humanos.

Buenas condiciones de trabajo: Moderna fábrica textil en Adís Abeba
Buenas condiciones de trabajo: Moderna fábrica textil en Adís Abeba picture alliance/Kay Nietfeld/dpa

Con el Plan de Acción Nacional para las Empresas y los Derechos Humanos, (NAP), se espera que al menos la mitad de las empresas alemanas con más de 500 empleados respeten los derechos humanos a lo largo de sus cadenas de suministro hasta el año 2020. Se trata en total de unas 7100 empresas.

¿Cuál es el estado actual de la implementación?
 

En una primera fase, se ha entrevistado a un grupo de 30 empresas, que constituyen una muestra representativa de la economía alemana. Los resultados se utilizarán para preparar un cuestionario para la primera gran encuesta de empresas en el curso del año 2019. 

¿Qué hacen otros países?
 

Hasta la fecha, 23 países de la UE y del EFTA han adoptado un plan de acción nacional Empresas y Derechos Humanos, y en otros países también se están elaborando planes de acción. Países no europeos, como Estados Unidos, Chile y Kenia, también han publicado un plan de acción o están en vías de hacerlo.

¿Qué ejemplos de buenas prácticas existen en Alemania?
 

Algunas empresas ya están dando un buen ejemplo. El fabricante de bienes de consumo Henkel se comprometió en el año 2000 a respetar los derechos humanos internacionalmente reconocidos a lo largo de toda la cadena de suministro con la introducción del Código de Conducta y en 2003 con su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.   

El minorista textil KiK participó activamente en el debate sobre el diseño del NAP y publicó su directriz sobre derechos humanos en 2017. En ella, la empresa se compromete a proteger y promover los derechos humanos en sus procesos corporativos y a cooperar en la eliminación de vulneraciones de los derechos humanos.

El fabricante de automóviles Daimler introdujo en 2018 el Human Rights Respect System, con el fin de hacer frente a vulneraciones de los derechos humanos de forma temprana y eficaz. El sistema afecta a decenas de miles de proveedores e incluso a más subproveedores.
 

© www.deutschland.de

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