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“Tenemos que pensar y actuar en red”

¿Cómo mantener la esperanza en tiempos de crisis y qué megatendencias configurarán la sociedad? Un especialista en previsiones da respuestas.

Vanessa Schmidt, 27.12.2023
Como investigador de tendencias, Harry Gatterer tiene los ojos puestos en el futuro.
Como investigador de tendencias, Harry Gatterer tiene los ojos puestos en el futuro. © Zukunftsinstitut/Wolf Steiner

El investigador de tendencias Harry Gatterer es administrador del Zukunftsinstitut (instituto del futuro) de Fráncfort del Meno. Le hemos planteado tres preguntas sobre el futuro.

En tiempos de crisis mundial, muchas personas se vuelven inseguras y pesimistas. ¿Cómo podemos, como sociedad, mantener la esperanza y el optimismo?

Tenemos que comprender la dinámica del cambio y desarrollar visiones positivas, realistas e inspiradoras del futuro. También debemos reconocer que, como individuos, podemos desempeñar un papel activo en la configuración del futuro.

¿Qué importancia tiene una buena cooperación internacional en tiempos de crisis?

Mucha. En Alemania, por ejemplo, la escasez de mano de obra cualificada nos preocupa a muchos niveles. Se trata sobre todo de un problema local: no hay escasez mundial de mano de obra cualificada. Cuanto mejor pensemos y actuemos en red, más fácil nos resultará superar los retos.

La tendencia al friendshoring es cada vez más frecuente en las empresas. Esto significa que los procesos empresariales se externalizan a países con los que compartimos valores comunes. Este enfoque minimiza los riesgos derivados de las tensiones geopolíticas y los conflictos comerciales y contribuye a asegurar las cadenas de suministro y a reforzar las relaciones económicas y diplomáticas estrechas. Por tanto, hay que subrayar la importancia de unas relaciones internacionales estables y de confianza.

¿Cuáles son las tendencias que nos dan esperanza para el futuro como sociedad?

Megatendencia de la conectividad: al final, sólo avanzaremos en comunidad. Por tanto, esta megatendencia también alberga un gran potencial de esperanza.

Megatendencia de la salud: cada vez se da más importancia a la salud. Por ejemplo, cada vez más empresas buscan el “enfoque de la felicidad” para sus empleados.

Megatendencia del nuevo trabajo: contaremos con el apoyo de la tecnología, que nos hará más rápidos y excelentes en todo lo que hagamos. Tendremos más libertad y potencial de desarrollo.

Megatendencia de la globalización: aquí, el tema de la sostenibilidad está adquiriendo un papel cada vez más importante en el mundo empresarial. Esta tendencia refleja el hecho de que la sostenibilidad ecológica no es sólo una obligación moral, sino una necesidad económica y social.