Tema de la semana: Mirada desde afuera
“Queremos escuchar”
Frederike Berje, del Goethe-Institut, sobre el estudio “Aussenblick”( Mirada desde afuera), en el que se analiza cómo se percibe Alemania en el mundo.
Sociedad e integración
El pluralismo, la libertad de religión, la familia, las mujeres y los niños, el cambio demográfico, la migración. La información actual y de fondo en la sociedad y la integración.
Tema de la semana: Mirada desde afuera
Qué se asocia con Alemania
Dos participantes en el estudio “Aussenblick” (Mirada desde afuera) nos cuentan qué les gusta de Alemania y qué los intriga.
Tema de la semana: Influentes y compromiso social
Mujeres contra el racismo
Presentamos a tres mujeres que se comprometen en la política y la sociedad contra la discriminación.
Defender la igualdad de derechos
La justicia de género requiere compromiso. Estas tres mujeres y hombres la defienden, tanto en el mundo virtual como en el real.
Lo que deseamos
Tolerancia en el sexo, fidelidad en la pareja: el periodista científico Christoph Drösser sobre la vida amorosa de los alemanes.
Encuentros de pareja
Samira y Sohal, de Berlín, hablan en una entrevista sobre su camino juntos, las diferencias culturales y el matrimonio para todos.
Enamorado, comprometido, casado
¿Sigue siendo válido el viejo dicho de la infancia? O bien, ¿en qué relaciones vive la gente en Alemania hoy en día? 10 datos.
Plantar árboles por el clima
Bosques intactos pueden marcar una gran diferencia en la lucha contra el cambio climático. Estas tres iniciativas de Alemania se centran en la reforestación
Por la sostenibilidad en todo el mundo
La Estrategia Alemana de Sostenibilidad se basa en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. Tres preguntas y respuestas.
“Hablar más sobre la libertad de prensa”
En un documental, renombrados periodistas investigativos alemanes dan una visión de su trabajo. Aquí cuentan por qué.
Estudiar diversidad
Estas carreras enseñan el potencial que ofrece la diversidad y cómo aprovecharla.
La diversidad gana
Hace tiempo que numerosas empresas reconocen las ventajas de la diversidad y por eso la pro-mueven de forma activa. Tres ejemplos.