Job sharing na najwyższych szczeblach

Przyszłość pracy: dowiedz się tutaj, dlaczego Janina Marks i Michael Hedinger dzielą się jednym stanowiskiem kierowniczym w firmie logistycznej DB Schenker.

Janina Marks i Michael Hedinger - DB SCHENKER
Janina Marks i Michael Hedinger - DB SCHENKER Jens Umbach

Ostatecznie jest to rozwiązanie, z którego wszyscy są zadowoleni, mówi Janina Marks. Ona, jej kolega z pracy i firma. Od roku Janina Marks i Michael Hedinger dzielą się jednym stanowiskiem kierowniczym w firmie logistycznej DB Schenker w Hamburgu. Nazywają to „Topsharing”. Oficjalny tytuł dla obojga to „Head of Global Trade Management”. A tak to się zaczęło: DB Schenker zaproponował początkowo stanowisko kierownicze Janinie Marks. Ale mimo całego uroku zrobienia kolejnego kroku w swojej karierze zawodowej, nie chciała pracować na pełny etat, ponieważ miała dwuletniego syna i chciała mieć trochę więcej czasu dla siebie. Szukała więc partnera do tandemu na etacie z doświadczeniem kierowniczym. Pomyślała o Michaelu Hedingerze. Oboje znali się, bo pracowali w tej samej branży. Michael Hedinger pracował już wtedy na stanowisku kierowniczym. Pociągała go praca na skalę międzynarodową w globalnie działającej korporacji oraz możliwość nowego balansu między życiem zawodowym a prywatnym. Od 1 kwietnia 2021 r. wspólnie kierują prawie 20-osobowym zespołem, łączą swoje kompetencje i mają więcej czasu. „Jest to z korzyścią dla wszystkich”, mówi Michael Hedinger.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: