“Sürekli gündemimdeki konular.”

Bir hükümet görevi olarak göç  – Federal Hükümet Entegrasyon Görevlisi Reem Alabali-Radovan güçlükler ve yaşananlar üzerine konuşuyor.

 Alabali-Radovan: Anne babası Irak’tan kaçarak gelmiş.
Alabali-Radovan: Anne babası Irak’tan kaçarak gelmiş. picture alliance/dpa

2021 yılı sonundan beri Reem Alabali-Radovan Alman hükümetinin Entegrasyon Görevlisi. Irak’ta siyasal baskıya uğramış olan anne-babası önce Rusya’ya kaçmış, ardında da 1996 yılında Almanya’ya gelmişler. Almanya’ya geldiklerinde Moskova’da doğmuş olan Reem Alabali-Radovan henüz altı yaşındaymış.

Sayın Alabali-Radovan, kendi kişisel deneyimleriniz işinizde size yardımcı oluyor mu?
İşimde karşılaştığım konular, hem özel hem de çalışma hayatımda sürekli gündemimde olan konular. Bu sayede kendi bakış açımı sunabiliyorum. Zira meseleye, hem buraya gelen bir kişi açısından hem de Alman siyaseti açısından yaklaşabiliyorum. Almanya’da ne gibi zorluklarla karşı karşıya olduğumuzu ve nelerin iyileştirilmesi gerektiğini çok iyi biliyorum.

Almanya entegrasyon politikasının hangi açılardan geliştirilmesi gerekiyor?
Özellikle de kamu sektöründeki çeşitlilikle ilgili olarak birtakım gelişmelerin yaşanması gerekiyor. Benim için çok önemli bir mesele bu. Toplumumuzun çeşitliliğini hayatın her alanında - ister güvenlikten sorumlu kurumlarda olsun isterse de siyasette - yansıtabilmeliyiz. Görev sürem boyunca bu konuda yoğun bir şekilde çalışmak istiyorum.

Diğer çok önemli bir konu da ırkçılık, antisemitizm, nefret ve kışkırtıcılıkla mücadele. Göçmenlerle yapılan görüşmeler, günlük hayattaki ırkçılığın kalıcı bir konu haline geldiğine işaret ediyor. Toplumdaki birliktelik duygusunu çok daha güçlü bir hale getirmemiz gerekiyor.

Toplumdaki birliktelik duygusunu çok daha güçlü bir hale getirmemiz gerekiyor.

Reem Alabali-Radovan

Yurtdışından gelecek uzman çalışanlar Almanya için ne kadar önemli?
Özellikle kırsal alanlarda giderek daha belirgin hale gelen, çok ciddi bir uzman çalışan açığımız var. Federal İş ve İşçi Bulma Kurumu’na göre, uzman eleman ve işgücü eksikliğini gidermek için yılda yaklaşık 400.000 kişilik bir göçe ihtiyacımız var. Almanya’da özellikle de tıp ve inşaat sektörlerinde ve hasta bakımı alanında eleman sıkıntısı yaşanıyor.

Almanya’ya göç edenlerin firma kuruluşlarında nasıl bir etkisi var?
Almanya’daki her beş girişimciden birinin ailesinde göçmenlik geçmişi var. Bu da, göç geçmişi olan kişilerin de Almanya’daki şirket kuruluşlarında önemli bir katkı sağladığını gösteriyor. Bunu güçlendirmeliyiz, çünkü Almanya, yenilikçi, parlak akıllar için elbette çekici olmak ve onları kazanmak istiyor.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: