有关德国劳动市场的十项事实

有多少就业者?他们在哪里工作?最重要的事实和有关“勤奋的德国人”的一项令人吃惊的数据。

德国有大约550万人从事手工业。
德国有大约550万人从事手工业。 dpa

德国作为工业区位闻名于世。而当下究竟还有多少人仍在从事制造业?有关就业,德国正在探讨哪些未来话题?deutschland.de汇总了十项有关劳动市场的数据,并对一种陈词滥调提出质疑。

      

  1. 2017年德国就业人数约4430万人,是总人口的一半多一点。在过去的12年中,就业人数一直在增加。这也是因为移民劳动力在增加。
  2. 与其他欧盟国家相比,在德国有许多女性就业2017年为1840万人。这足足占到2064岁女性人口的75%。在欧盟国家中只有瑞典和立陶宛超过这个比例。不过德国的大多数女性从事非全时工作
  3. 德国全部就业者中有近四分之三在服务业工作,过去几年中这个比例在不断上升。与此相反,制造业的就业人数越来越少 -- 2017年约占总就业人数的24%
  4. 在服务业中,手工业扮演着重要角色,即便大多是小型企业。2017年,有大约550万人在约100万家手工业企业就业,超过总就业人数的12%
  5. 在德国,有越来越多的老年人就业:2016年,6569岁人群的就业比例约为15%。十年前,在达到常规退休年龄的老年人中只有7%还在工作。
  6. 德国的失业率在下降。2017年的失业率约为5.7%,创下1990年两德统一以来的新低。
  7. 德国是欧盟中青年失业率最低的国家。2016年,1524岁人群的失业率为7%。欧盟的平均水平接近19%
  8. 德国近五分之一的工作岗位受到数字化的威胁。这是经合组织测算的数据。据此,德国18%的劳动岗位“有很高的自动化风险”。
  9. 在德国,专业人才短缺是一个常被讨论的话题。Prognos经济研究人员的一项研究显示:到2030年,可能有约300万个岗位出现空缺。医生和护理人员也将出现短缺。
  10. 德国人被认为非常勤奋,但他们的工作时间相对较少:2017年,德国人的平均工作时间为1356小时,这在经合组织国家中是最少的。工作时间少的原因是休假时间和节假日相对较多,还有从事非全时工作的女性数量较多。

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