Diez datos sobre el mercado laboral en Alemania

Alemania es conocida en todo el mundo principalmente como centro de producción industrial. ¿Pero cuánta gente trabaja aún en ese sector? ¿Qué temas de futuro ocuparán a Alemania en materia de empleo? deutschland.de ha recopilado diez datos importantes sobre el mercado laboral y también cuestiona un cliché.

1. Alrededor de 44,3 millones de personas en Alemania tenían un empleo en 2017 - un poco más de la mitad de la población total. El número de personas empleadas ha aumentado constantemente en los últimos doce años. Esto se debe también a la inmigración de mano de obra.
2.  En comparación con otros países de la UE, muchas mujeres están empleadas en Alemania: 18,4 millones en 2017. Esto corresponde a más de un 75 por ciento de las mujeres de 20 a 64 años. Solo o en Suecia y Lituania esta tasa es más alta dentro de la UE. Sin embargo, la mayoría de las mujeres en Alemania trabaja a tiempo parcial.
3. Casi las tres cuartas partes de todos los empleados alemanes trabajan en el sector de servicios, que ha seguido creciendo en los últimos años. En contraste, cada vez hay menos personas empleadas en el sector industrial - en 2017 esta cifra ascendía a alrededor del 24 por ciento de la fuerza laboral. El trabajo en la agricultura representa actualmente solo algo más del uno por ciento.
4. Las pequeñas y medianas empresas artesanales pymes desempeñan un papel importante en los servicios, aunque la mayoría de ellos sean pequeñas empresas. En 2017, alrededor de 5,5 millones de personas -más del 12 por ciento de todos los empleados- trabajaban en un millón de empresas artesanales.
5. Cada vez más personas mayores en Alemania están empleadas: en 2016, alrededor del 15 por ciento de las personas entre 65 y 69 años tenían un empleo. Diez años antes, solo el siete por ciento de las personas mayores seguían trabajando después de alcanzar la edad normal de jubilación.
6. El desempleo en Alemania está disminuyendo. En 2017, la tasa de desempleo ascendía al 5,7 por ciento. Esto significa que había menos personas sin trabajo como nunca antes desde la unificación en 1990.
7. Alemania tiene la tasa de desempleo juvenil más baja de la UE. En 2016, el siete por ciento de los jóvenes de 15 a 24 años estaban desempleados. La media de la UE se situaba ligeramente por debajo del 19%.
8. Casi uno de cada cinco puestos de trabajo en Alemania corre peligro de digitalización, ha calculado la OCDE. Según este estudio, el 18 por ciento de los puestos de trabajo en Alemania tienen un "alto riesgo de automatización".
9. Un tema muy discutido en Alemania es la inminente escasez de trabajadores cualificados. Según un estudio de Prognos realizado por investigadores económicos, cerca de tres millones de vacantes podrían quedar sin cubrir en 2030. Entre otras profesiones, hay especial escasez de médicos y personal de enfermería.
10. Los alemanes tienen fama de ser extremamente laboriosos. Pero trabajan comparativamente poco: en promedio 1356 horas en 2017. En ningún otro país de la OCDE el número de horas es tan bajo. Este valor se explica por el número relativamente elevado de vacaciones y días festivos, y el gran número de mujeres empleadas a tiempo parcial.

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