使工作适应生活

每年，“德国 - 创意之乡”倡议将“创意之地的优秀地方”项目授予那些为社会问题提供创新答案的项目。 例如，适应不断变化的社会的新工作模式。

Tandemploy：工作分享变得简单

借助新技术，柏林职业分享平台Tandemploy让人们想要兼职工作。 对于那些需要更多时间进行家庭或其他项目的人来说，工作分享是理想的解决方案 - 并且仍然不想放弃他们梦寐以求的工作。 tandemploy.com的兼职志愿者找到了完美的分享合作伙伴，并会见了对工作模式开放的公司。 有针对性的合作伙伴搜索使得科学开发的匹配算法成为可能，可以精确地组装团队。 为双重能力支付简单工资的员工和公司的双赢局面。

Coworking Toddler：与Kita的办公空间

父母工作，教育工作者照顾孩子 - 在隔壁的幼儿园。 这就是Coworking Toddler的想法，这是一个柏林共同工作空间，提供综合儿童保育。 诀窍是接近：它允许有时间进行母乳喂养，联合午餐或在两者之间拥抱。 短信或电话就足够了，当孩子需要时，父母已经在那里。 在独立的共用空间，父母可以在高效的氛围中工作，而不仅仅是在家里。 Coworking Toddler有助于调和家庭生活和工作，将现代工作场所的需求与儿童和父母的需求相结合。

社交蜜蜂：难民的就业机会

难民往往很难在劳动力市场上站稳脚跟。 由于官僚主义障碍，态度常常失败。 Social Bee希望通过社会职业介绍所改变这种状况。 来自慕尼黑的社交创业公司雇用难民，在专业和语言方面对他们进行教育，然后将他们转移到合作伙伴公司。 因此，Social-Bee在双方之间架起了一座桥梁：难民获得了新的工作视角，公司激励员工 - 没有官僚作风，并且在长期就业达成协议之前有机会相互了解彼此。 这有助于整合并加强社会凝聚力。

Workeer：难民就业市场

能够进入德国劳动力市场并能够为自己谋生 - 这是许多难民最重要的目标。 在搜索工作时，在线平台workeer.de会有所帮助。 有兴趣的人可以在整个德国寻找工作机会，并向潜在的雇主介绍他们的个人资料，从他们的个人职业生涯到居住身份和语言技能。 网站用户还将找到帮助难民找到工作和培训的举措的地址，例如工作申请培训和语言课程。

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