出国务工人员与“新劳动”

在国外工作:你将在这里了解到,人们为什么到其他国家工作,他们的期望是什么。

启程赴新的家乡。
启程赴新的家乡。 robertdering - stock.adobe.com

数字游牧民 -- 这是人们说起出国务工人员和“新劳动”时想到的第一个关键词。 这些出国务工人员来自异域,绝大多数从事有固定劳动关系的全职工作,只有 11% 为自雇者或自由职业者。这是全球最大的出国务工人员社区InterNations的“2021年出国务工人员调查报告”的一个结果。在这里你们可以读到更多有趣的事实。

人们为什么出国?

主要原因是工作:全球 47% 的出国务工人员、52%的 德国出国务工人员是因为工作移居国外。“因为爱”这个原因紧随其后,分别占比 10% 和 11%。顺便说一下,21% 的德国出国务工人员是被他们的公司派到国外,而在全球这个比例只有 17%。

出国务工人员最多的3个行业

这方面存在很大差异:德国的出国务工人员主要在机械制造和工程行业工作(13%),其次是数字技术和教育行业。 从全球范围来看,教育 (12%)居首位,略高于数字技术和金融行业。

出国务工人员看重他们工作的哪一点?

“新劳动”价值观就是答案。德国的出国务工人员看重有创意和有意思的工作任务、移动工作和居家办公的可能性、灵活的工作时间和高薪。从全球范围来看,出国务工人员将工作与生活的良好平衡列入前三位,但高薪并不在前三之列。

出国务工人员希望从他们的梦想工作中得到什么?

对这个问题的答案没有差异 -- 一个经典的话题排在最前面:高薪。但紧随其后的就是“新劳动”价值观。在工作与生活间取得良好平衡的愿望排在第二位,随后是创造性和有意思的工作任务。

哪些国家最重视“新劳动”?

InterNations 还询问出国务工人员,在哪些国家“新劳动”在企业文化中扮演最重要的角色。 其结果是,美国在国际社会中拔得头筹,其次是阿拉伯联合酋长国和芬兰,德国只位居中游。 在选择新家乡时,对德国人来说,“新劳动”显然也不是最重要的影响因素。在出国务工人员最喜欢前往的国家排名中,虽然美国居第一位,但紧随其后的是瑞士(“新劳动”排名第 23 位)和中国(在55 个国家中居第 46 位)。

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