Expatriados y Nuevo Trabajo

Nómadas digitales: es la primera palabra clave que le viene a la mente a la gente en relación con el tema expatriados y Nuevo Trabajo. Pero los nómadas digitales son pocos: la gran mayoría de los expatriados trabajan en empleos fijos y a tiempo completo, solo el 11 % son autónomos o independientes. Ese es uno de los resultados del estudio “Expat Insider 2021” de InterNations, la mayor comunidad de expatriados del mundo. Aquí, más detalles.

¿Por qué la gente se marcha a otro país?

La razón principal es el trabajo: el 47 % de todos los expatriados del mundo y el 52 % de todos los expatriados alemanes se trasladaron al extranjero por ese motivo. La razón “por amor” ocupa, a gran distancia, un segundo lugar, con un 10 % y un 11 % respectivamente. El 21 % de los expatriados alemanes fueron enviados al extranjero por su empresa, mientras que en el resto del mundo fue un 17 %.

Las tres áreas de trabajo de los expatriados

Aquí hay grandes diferencias: los expatriados alemanes trabajan principalmente en la construcción de maquinaria y la ingeniería (13 %), la informática y la educación. A nivel mundial, la educación (12 %) es la primera área, seguida de las tecnologías de la información y las finanzas.

¿Qué les gusta a los expatriados de su trabajo?

La respuesta es generalmente: “los valores del Nuevo Trabajo”. Los expatriados alemanes valoran las tareas creativas e interesantes, la posibilidad del trabajo móvil y el teletrabajo, la flexibilidad de horarios y la buena remuneración. Los expatriados de todo el mundo siguen mencionando como muy importante un buen equilibrio entre la vida laboral y la vida privada, pero una buena remuneración no se cuenta entre las tres principales razones.

 ¿Qué esperan los expatriados de su trabajo?

Aquí no hay diferencias en las respuestas y en primer lugar se ubica un motivo clásico: una buena remuneración. Pero a ello le siguen inmediatamente los valores del Nuevo Trabajo. El deseo de un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada ocupa el segundo lugar, seguido del deseo de realizar tareas creativas e interesantes.

¿Dónde es más importante el Nuevo Trabajo?

InterNations también preguntó a expatriados en qué países el Nuevo Trabajo desempeña el mayor papel en la cultura empresarial. Los primeros puestos en la comunidad internacional los alcanzó Estados Unidos, por delante de Emiratos Árabes Unidos y Finlandia. Alemania se situó en la mitad de la clasificación. El Nuevo Trabajo tampoco parece ser lo más importante para los alemanes a la hora de elegir un país para trabajar. Aunque Estados Unidos ocupa el primer lugar como destino anhelado, le siguen Suiza (puesto 23 de Nuevo Trabajo) y China (puesto 46 de Nuevo Trabajo entre 55 países).

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