Ekspaci i Nowa Praca

Praca za granicą: tutaj dowiesz się, dlaczego ludzie wyjeżdżają do innych krajów i czego tam oczekują.

Wyruszamy do nowej ojczyzny.
Wyruszamy do nowej ojczyzny. robertdering - stock.adobe.com

Cyfrowi nomadzi – to pierwsze kluczowe słowo, które przychodzi ludziom do głowy na myśl o ekspatach i „Nowej Pracy”. Tymczasem są oni wyjątkiem, zdecydowana większość ekspatów pracuje na stałe i w pełnym wymiarze godzin, tylko 11 procent to samozatrudnieni lub freelancerzy. To jeden z wyników badania „Expat Insider 2021“ przeprowadzonego przez największą na świecie społeczność ekspatów „InterNations”. Więcej interesujących faktów znajdziesz tutaj.

Dlaczego ludzie wyjeżdżają za granicę?

Głównym powodem jest praca: 47 procent wszystkich ekspatów na świecie przeprowadziło się za granicę z tego powodu, a wśród niemieckich ekspatów jest to 52 procent. Powód „z miłości” plasuje się na dalekim drugim miejscu z wynikiem 10 i 11 procent. Nawiasem mówiąc, 21 procent niemieckich ekspatów zostało wysłanych za granicę przez swoją firmę, podczas gdy na całym świecie zaledwie 17 procent.

Trzy najlepsze branże dla ekspatów

Istnieją tu duże różnice: niemieccy ekspaci pracują głównie w przemyśle maszynowym i inżynieryjnym (13 procent), a następnie w IT i edukacji. Na świecie edukacja (12 procent) wyprzedza nieco IT i finanse.

Co ekspaci lubią w swojej pracy?

Odpowiedź brzmi: wartość „Nowej Pracy”. Niemieccy emigranci cenią sobie kreatywne i ciekawe zadania, możliwość pracy mobilnej i home office, elastyczne godziny pracy i dobre wynagrodzenie. Ekspaci na całym świecie nadal wymieniają dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym w pierwszej trójce, ale dobre zarobki są poza nią.

Czego oczekują ekspaci od swojej wymarzonej pracy?

Nie ma tu różnic w odpowiedziach, a klasyczny temat ląduje w samej czołówce: dobre wynagrodzenie. Ale zaraz za nim pojawiają się wartości „Nowej Pracy”. Na drugim miejscu znajduje się pragnienie dobrej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a na trzecim chęć wykonywania kreatywnych i interesujących zadań.

Gdzie „Nowa Praca” jest najważniejsza?

„InterNations” zapytało również ekspatów, w których krajach „Nowa Praca” odgrywa największą rolę w kulturze korporacyjnej. Wśród społeczności międzynarodowej najwyższe miejsce zajęły Stany Zjednoczone, przed Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi i Finlandią. Niemcy uplasowały się dopiero na pozycji środkowej. „Nowa Praca” również nie wydaje się odgrywać największej roli dla Niemców przy wyborze nowego miejsca zamieszkania. Wprawdzie Stany Zjednoczone są najlepszym krajem goszczącym, ale na kolejnych miejscach plasują się już Szwajcaria (23 miejsce w rankingu „Nowa Praca”) i Chiny (46 miejsce na 55 krajów).

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: