强烈信号 – 妇女比例
大联合政府就通过立法引入“妇女比例”达成一致。
职场上的一场文化变革即将来临，2014年11月底当大联合政府对于通过立法引入“妇女比例”达成一致后，联邦妇女部部长Manuela Schwesig（玛努埃拉∙施维斯格）做出了这样的预言。2016年起，在实行完全共决制的上市公司中，30%的监事必须由女性担任，如果没有找到合适的女性，则其职位将空缺。目前，在160家在DAX、MDAX、SDAX和TEC-DAX上市的公司中，女性比例为18.9%。
大联合政府就通过立法引入“妇女比例”达成一致。
职场上的一场文化变革即将来临，2014年11月底当大联合政府对于通过立法引入“妇女比例”达成一致后，联邦妇女部部长Manuela Schwesig（玛努埃拉∙施维斯格）做出了这样的预言。2016年起，在实行完全共决制的上市公司中，30%的监事必须由女性担任，如果没有找到合适的女性，则其职位将空缺。目前，在160家在DAX、MDAX、SDAX和TEC-DAX上市的公司中，女性比例为18.9%。
