Aussichtsreich und verlockend – Arbeiten in Deutschland
Gute Karrierechancen, eine niedrige Arbeitslosenquote und vereinfachte Aufenthaltsbestimmungen – der deutsche Arbeitsmarkt ist für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland sehr attraktiv und eröffnet erstklassige Möglichkeiten.
Für Einwanderer ist Deutschland eines der begehrtesten Länder der Welt: Im Jahr 2013 kamen 1,23 Millionen Menschen dauerhaft nach Deutschland – so ein Ergebnis des Migrationsberichts 2013 der deutschen Bundesregierung. Laut Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) ist Deutschland nach den USA sogar das beliebteste Einwanderungsland. Vor allem für Hochqualifizierte wird das Land im Herzen Europas immer attraktiver: Die Lebensqualität ist hoch, die Karrierechancen sind groß und die wirtschaftliche Lage ist stabil. Auch Deutschland profitiert von gut ausgebildeten Fachkräften: Weil die Bevölkerungszahl sinkt, sind hochqualifizierte Fachkräfte derzeit sehr gefragt. Internationale Fachkräfte haben in Deutschland daher sehr vielversprechende Perspektiven.
Stabiler Arbeitsmarkt
Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren gut entwickelt: Im europäischen Vergleich werden gute Gehälter gezahlt und die Arbeitslosigkeit ist auf sehr niedrigem Niveau. Viele Förderprogramme und das Anerkennungsgesetz aus dem Jahr 2012, das die Verfahren zur Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen vereinfacht, helfen dabei, mehr Zuwanderer in qualifizierte Arbeit zu bringen.
Starke Branchen, begehrte Fachkräfte
In bestimmten Bereichen wie der Gesundheitsbranche und in vielen technischen Berufen sind Menschen mit entsprechender Berufsausbildung und Akademiker besonders begehrt. Deutsche Unternehmen setzen hier zunehmend auf Fachkräfte aus dem Ausland: Laut einer Studie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) bemüht sich jedes fünfte deutsche Unternehmen um qualifizierte Arbeitnehmer aus dem Ausland – innerhalb von drei Jahren hat sich dieser Anteil fast verdoppelt.
Vereinfachte Aufenthaltsbestimmungen
Dass Deutschland immer mehr Fachkräfte aus dem Ausland anzieht, liegt auch an den vereinfachten Aufenthaltsbestimmungen. Bürger der Europäischen Union haben in der Regel uneingeschränkten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Auch hochqualifizierte Staatsangehörige anderer Länder können unter einfacheren Bedingungen in Deutschland arbeiten: Im Jahr 2012 hat die Europäische Union die „Blaue Karte EU“ eingeführt. Sie erleichtert Akademikern aus den sogenannten Drittstaaten den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Neben der „Blauen Karte EU“ gibt es für Forscher sowie Lehr- und Führungskräfte besondere Regelungen.
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