Продвигать дуальное профобучение во всем мире

Многие страны делают ставку на немецкую модель как эффективное средство против безработицы среди молодежи.

Теория плюс практика: преимущество дуального профобразования
Теория плюс практика: преимущество дуального профобразования Shutterstock

Босния и Герцеговина, Чили, Гана, Индонезия, Кения, Хорватия, Нигерия, Северная Македония, Южная Африка, Вьетнам: во всех этих странах есть «skills experts» («эксперты в области профессиональных навыков»). По инициативе Федерального министерства экономики и энергетики (BMWi) специалисты по обучению поддерживают создание дуальной системы профессионального обучения, гармонично сочетающей теорию и практику. Палаты внешней торговли служат посредниками между предприятиями и профессиональным училищами. Например, молодые кенийцы учатся на специалистов в сфере общественного питания. А в ЮАР запустили курс логистики в 2020 году.

Немецкие компании как драйверы развития

«Skills experts» – один из многих примеров того, как Германия продвигает профессиональное обучение во всем мире в соответствии с принципами двойной системы. Интерес очень большой, сообщает Центральное управление по международному сотрудничеству в области профессионального обучения (GOVET) Федерального правительства. Немецкие компании с филиалами в других странах часто являются движущей силой этого развития. Им как воздух необходимы хорошо подготовленные специалисты, а именно таких и готовит дуальная система. Обучение на предприятии – это всего лишь один из элементов. Кроме того, существует тесное взаимодействие между социальными партнерами, бизнес-организациями и государством, национальные стандарты качества для содержания обучения и преподавательского состава, а также постоянные процедуры оценивания.

Что еще делает дуальное обучение привлекательным? оно считается эффективным средством борьбы с безработицей среди молодежи. Сравнительное исследование Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), опубликованное в середине 2020 года, подчеркивает значительные результаты, полученные в рамках немецкого подхода: уровень занятости для 25-34-летних со средней квалификацией в Германии на 88 проц. выше среднего показателя по ОЭСР (82 проц.). Таким образом, перспективы молодых людей с профессиональным образованием в Германии лучше, чем в других странах ОЭСР.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: