Promoviendo la formación dual en todo el mundo

Muchos países apuestan por el modelo alemán como medio eficaz para combatir el desempleo juvenil.

La teoría se une a la práctica: la ventaja de la formación dual
La teoría se une a la práctica: la ventaja de la formación dual Shutterstock

Bosnia y Herzegovina, Chile, Ghana, Indonesia, Kenia, Croacia, Nigeria, Macedonia del Norte, Sudáfrica y Vietnam: en todos estos países actúan los llamados "Skills Experts". Por iniciativa del Ministerio de Economía y Energía (BMWi) de Alemania, estos expertos en competencias apoyan el desarrollo de un sistema dual en la formación profesional, la combinación de enseñanza teórica y formación práctica. Desde las cámaras de comercio alemanas en el extranjero los "Skills Experts" establecen el vínculo entre empresas y centros de formación profesional. Así, por ejemplo, jóvenes kenianos se forman como trabajadores cualificados en el sector de restauración. Y Sudáfrica inició un curso de logística en 2020.

Empresas alemanas como motor de desarrollo

"Skills Experts" es uno de los muchos ejemplos de cómo Alemania promueve la formación profesional en todo el mundo según el sistema dual: hay un gran interés en ello, informa la Oficina Central de Cooperación Internacional en materia de Formación Profesional (GOVET) del Gobierno alemán. Empresas alemanas con sucursales en otros países suelen ser el motor de este desarrollo. Necesitan profesionales bien formados como los que produce el sistema dual. El aprendizaje en un entorno práctico es sólo un elemento. Además, existe una estrecha conexión entre interlocutores sociales, organizaciones empresariales y el Estado, normas de calidad a nivel nacional para el contenido de la formación y personal docente, y una continua evaluación.

Lo que también hace atractiva la formación dual su significado como medio eficaz para combatir el desempleo juvenil. Un estudio comparativo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) publicado a mediados de 2020 subraya el éxito del enfoque alemán: la tasa de empleo de los jóvenes de 25 a 34 años con cualificación intermedia en Alemania es del 88%, por encima de la media de la OCDE (82%). Por eso, las perspectivas de los jóvenes con una cualificación profesional son mejores en Alemania que en casi cualquier otro país de la OCDE.

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