Promoviendo la formación dual en todo el mundo

Muchos países apuestan por el modelo alemán como medio eficaz para combatir el desempleo juvenil.

La teoría se une a la práctica: la ventaja de la formación dual
La teoría se une a la práctica: la ventaja de la formación dual Shutterstock

La formación profesional “made in Germany” es un éxito de exportación. Alemania coopera con más de 100 países interesados en el sistema.

El sistema de formación profesional dual en Alemania es todo un éxito desde hace décadas. Los aprendices adquieren habilidades prácticas en la empresa y paralelamente conocimientos teóricos en un instituto de formación profesional. El sistema ha demostrado su eficacia tanto como medida contra el desempleo juvenil como contra la escasez de técnicos cualificados. También a nivel internacional es considerado un modelo exitoso. El Gobierno alemán hizo una propuesta al respecto ya en 2013: Alemania quiere poner su experiencia con el sistema dual a disposición de los países socios interesados. Si están interesados en introducir un sistema de formación profesional dual, los países pueden pedir asesoramiento a expertos alemanes en educación.

Demanda en todo el mundo

La cooperación internacional en formación profesional tiene muy positivos efectos. Los jóvenes adquieren una perspectiva en sus países de origen y se fortalece la cohesión social, porque los trabajadores cualificados bien formados crean ventajas competitivas que permiten a más personas obtener empleos bien remunerados.  

Aquí te proporcionamos una visión general de los lugares del mundo en los que los jóvenes se benefician del sistema de formación profesional dual.
 

  • En 2016, España, Grecia, Portugal, Italia, Eslovaquia y Letonia acordaron en un convenio con Alemania con participación de la Unión Europea adoptar las estructuras del sistema de formación profesional dual.
  • La implementación de la European Alliance for Apprenticeships (EAfA) no siempre es fácil: Eslovaquia, por ejemplo, tuvo que poner en vigor primero una nueva ley de formación profesional antes de poder comenzar a introducir el sistema.
  • Este modelo de formación profesional despierta interés también en la mayor economía del mundo, Estados Unidos.
  • A nivel internacional, Alemania se centra en la cooperación con países africanos, por ejemplo, Sudáfrica y Nigeria.
  • A muchos países del Caribe, Centroamérica y América Latina también ha convencido la formación profesional dual, por ejemplo, México, con el foco puesto en la fabricación de automóviles, y Ecuador.
  • En Sudáfrica, Ecuador y Vietnam hay proyectos centrados en la formación en profesiones manuales.


“Skills Experts” para la formación profesional

Bosnia y Herzegovina, Chile, Ghana, Indonesia, Kenia, Croacia, Nigeria, Macedonia del Norte, Sudáfrica y Vietnam: en todos estos países actúan los llamados "Skills Experts". Por iniciativa del Ministerio de Economía y Energía (BMWi) de Alemania, estos expertos en competencias apoyan el desarrollo de un sistema dual en la formación profesional, la combinación de enseñanza teórica y formación práctica. Desde las cámaras de comercio alemanas en el extranjero los "Skills Experts" establecen el vínculo entre empresas y centros de formación profesional. Así, por ejemplo, jóvenes kenianos se forman como trabajadores cualificados en el sector de restauración. Y Sudáfrica inició un curso de logística en 2020.

Empresas alemanas como motor de desarrollo

"Skills Experts" es uno de los muchos ejemplos de cómo Alemania promueve la formación profesional en todo el mundo según el sistema dual: hay un gran interés en ello, informa la Oficina Central de Cooperación Internacional en materia de Formación Profesional (GOVET) del Gobierno alemán. Empresas alemanas con sucursales en otros países suelen ser el motor de este desarrollo. Necesitan profesionales bien formados como los que produce el sistema dual. El aprendizaje en un entorno práctico es sólo un elemento. Además, existe una estrecha conexión entre interlocutores sociales, organizaciones empresariales y el Estado, normas de calidad a nivel nacional para el contenido de la formación y personal docente, y una continua evaluación.

Lo que también hace atractiva la formación dual su significado como medio eficaz para combatir el desempleo juvenil. Un estudio comparativo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) publicado a mediados de 2020 subraya el éxito del enfoque alemán: la tasa de empleo de los jóvenes de 25 a 34 años con cualificación intermedia en Alemania es del 88%, por encima de la media de la OCDE (82%). Por eso, las perspectivas de los jóvenes con una cualificación profesional son mejores en Alemania que en casi cualquier otro país de la OCDE.

GOVET: información para todo el mundo

El Gobierno alemán creó en 2013 GOVET (Oficina Alemana de Cooperación Internacional para la Formación Profesional) como punto de contacto central para el tema de la cooperación internacional en la formación profesional. GOVET ofrece información sobre la formación profesional dual a los interesados en el extranjero, una base de datos de proyectos de formación profesional alemana en todo el mundo y servicios de asesoramiento y colocación.

Más información, aquí: proyectos de la formación profesional alemana a nivel internacional

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