„Wspaniały prezent”
Opiekować się dziećmi? Praca w niepełnym wymiarze godzin czy w domu? Rodzice opowiadają, jak godzą życie rodzinne i zawodowe.
![Clare z Frankfurtu ze swoją córką Clare z Frankfurtu ze swoją córką](/sites/default/files/styles/image_carousel_mobile/public/media/image/parental-leave-childcare-family-work.jpg?itok=uxNX97Md)
Państwo niemieckie robi wiele dla rodziców. Kobiety w ciąży nie mogą być zwalniane z pracy. Matki nie muszą pracować sześć tygodni przed porodem i co najmniej osiem tygodni po porodzie - ale otrzymują wynagrodzenie.
Wprowadzony w 2007 roku zasiłek rodzicielski ma na celu zrekompensowanie utraty zarobków w przypadku, kiedy rodzice opiekują się swoimi dziećmi lub pracują w niepełnym wymiarze godzin. Jest on wypłacany przez okres 12 do 14 miesięcy, ale może być również skrócony o połowę i wypłacany dwa razy dłużej. Przez okres do trzech lat rodzice zachowują prawo do powrotu do swojej starej pracy.
Rola matki zmieniła moje nastawienie.
41-letnia tłumaczka Clare z Frankfurtu po trzech latach urlopu wychowawczego wróciła do pracy w niepełnym wymiarze godzin. Zrezygnowała z kierowania zespołem, czym się wcześniej zajmowała. Mówi, że nie było to dla niej trudne: „Rola matki zmieniła moje nastawienie.” Ważne było dla niej, żeby pracować tylko przed południem i głównie w systemie home office, aby móc spędzić więcej czasu z córką. Po roku pracy Clare znów została matką. Teraz również chce przez trzy lata zostać w domu ze swoim synem.
![Clare z Frankfurtu z dwojgiem swoich dzieci Clare z Frankfurtu z dwojgiem swoich dzieci](/sites/default/files/styles/image_carousel_mobile/public/media/image/parental-leave-childcare-family-work-children.jpg?itok=cPjuVFVT)
Clare nazywa urlop rodzicielski „wspaniałym prezentem”. Uczestniczy z dziećmi w spotkaniach wielu grup i jest zaangażowana w pracę wolontariacką, np. w nauczanie uchodźców języka niemieckiego.
Quick facts
Martin z Fürth chce całkowicie poświęcić się swoim dwóm córkom. Kiedy pięć lat temu 39-latek został po raz pierwszy ojcem, specjalista ds. informatyki z własną działalnością gospodarczą przejął obowiązki domowe, podczas gdy jego żona pracowała na cały etat.
Jako jedyny mężczyzna wśród matek
On sam nigdy nie miał problemu z zamianą roli, mówi Martin. Ale „osobliwym” uczuciem było spędzanie czasu na placu zabaw jako jedyny mężczyzna. Jednak inne matki uznały, że dobrze jest poznać męską perspektywę.
![Martin i jego córka codziennie spędzają ze sobą czas. Martin i jego córka codziennie spędzają ze sobą czas.](/sites/default/files/styles/image_carousel_mobile/public/media/image/parental-leave-childcare-family-work-father-daughter.jpg?itok=xVDGHEKM)
Kiedy po południu jego żona wracała z pracy do domu, Martin, zanim zaczął przygotowywać kolację, mógł „się wyłączyć i zagrać sobie w grę”. Po zakończeniu okresu przyzwyczajania się córki do przedszkola, wrócił do pracy w niepełnym wymiarze i w elastycznych godzinach. Przy drugim dziecku jego żona zrobi dwuletnią przerwę, po zakończeniu której Martin ponownie przejmie obowiązki.
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: