Vielfalt gewinnt

Offenheit beim Sex, Treue in der Partnerschaft: Der Wissenschaftsjournalist Christoph Drösser über das Liebesleben der Deutschen.

Samira und Sohal aus Berlin sprechen im Interview über ihren gemeinsamen Weg, kulturelle Unterschiede und die Ehe für alle.

Geschlechtergerechtigkeit braucht Engagement. Diese drei Frauen und Männer setzen sich dafür ein – online und offline.

Viele Unternehmen haben die Vorteile von Vielfalt längst erkannt und fördern Diversity deshalb gezielt. Drei Beispiele.

Auch in traditionell männlich dominierten Bereichen setzen sich Frauen immer mehr durch. Der Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund steigt ebenfalls.

Immer mehr Influencer engagieren sich für eine offene und diverse Gesellschaft. Wir stellen drei von ihnen vor.

Warum ist Diversity für den Erfolg von Unternehmen entscheidend? Vordenkerin Aletta von Hardenberg hat überzeugende Argumente.

Wie sich die „Neuen deutschen Medienmacher“ dafür einsetzen, dass in den Redaktionen mehr Medienprofis aus Einwandererfamilien arbeiten.

Ehe für alle und drittes Geschlecht: Wie neue Gesetze die Gleichberechtigung von LGBTQI+ in Deutschland fördern.

Engagiert, standhaft – und queer. Drei Menschen erzählen, wie sie für die LGBTQ-Community in Deutschland einstehen.

Ein langer Weg zur Ehe für alle: Zwei Frauen erzählen, was es für sie bedeutet, endlich alle Rechte eines Ehepaars zu haben.

Die Grünen wollen in den Grundgesetz-Artikel gegen Diskriminierung auch die sexuelle Identität aufnehmen. Dies soll Teil eines bundesweiten „Aktionsplans für sexuelle und geschlechtliche Vielfalt“ werden.

Wenn Sie sich für barrierefreies Reisen interessieren, finden Sie hier Ihren Weg zu Beratungsstellen, Initiativen und Interessenverbänden.

Der Berliner Verein „Sozialhelden“ setzt sich für öffentliche Orte ohne Hindernisse ein.

Diversity-Management ist in Deutschland angekommen: Immer mehr Unternehmen haben verstanden, dass vielfältige Mitarbeiter ein besonderes Management brauchen. Der 1. Deutsche Diversity-Tag am 11. Juni 2013 war deshalb ein Erfolg.

Deutsche und israelische Pädagogikstudierende erforschen „plurikulturelle Lernwelten“

Ihre Kreativität und ihr Engagement machen Deutschland reicher: Wir stellen fünf Menschen vor, die aus anderen europäischen Ländern kommen und in Deutschland leben.

Gespür für neuralgischen Punkte: Wie der blinde Physiotherapeut und ifa CrossCulture-Stipendiat Yassine Rihani sich in Tunesien für Menschenrechte engagiert.