Industrieland Deutschland – die wichtigsten Fakten

Welchen Anteil an der Wirtschaftsleistung hat das verarbeitende Gewerbe?

19,7 Prozent steuerte das Verarbeitende Gewerbe 2024 zur Bruttowertschöpfung in Deutschland bei. Zum Vergleich: In Frankreich lag der Anteil bei 10,6, in den USA bei 17,5 Prozent. 

Welchen Umsatz erzielt das Verarbeitenden Gewerbe in Deutschland? 

2.900 Milliarden Euro setzten Unternehmen des Verarbeitenden Gewerbes 2024 um. An der Spitze lag der Automobilbau mit 476 Milliarden Euro. 

Was sind die größten Industriezweige in Deutschland? 

Vier Branchen dominieren die Industrie in Deutschland: Automobil, Maschinenbau, Chemische Industrie und Elektro-Industrie. Global Player sind Volkwagen, Daimler, BMW (alle Automobil), BASF, der größte Chemiekonzern der Welt mit rund 118.000 Angestellten, und Siemens (Elektro). Der Maschinenbau ist mit 1,3 Millionen Beschäftigten die größte Branche in Deutschland, aber von den Betriebsgrößen mittelständisch geprägt.

Wie ist die Exportquote im Verarbeitenden Gewerbe? 

48,7 Prozent beträgt die Exportquote 2022 im Verarbeitenden Gewerbe. Kraftwagen und Kraftwagenteile waren im Jahr 2024 mit 262 Milliarden Euro und einem Anteil von 16,9 Prozent an den deutschen Gesamtexporten wie schon in den vergangenen Jahren Deutschlands wichtigste Exportgüter. Bei der Berechnung zählt der Wert des fertigen Autos, selbst wenn viele Teile aus anderen Ländern importiert worden sind. 

Wieviel Menschen sind in der Industrie beschäftigt? 

8 Millionen Beschäftigte arbeiteten 2020 in Deutschland im Verarbeitenden Gewerbe. Das sind mehr Menschen als Dänemark Einwohner zählt. 

Was ist die duale Berufsausbildung? 

Das Konzept der dualen Berufsausbildung in Betrieb, überbetrieblich und in der Berufsschule mit allgemeinverbindlichen Ausbildungszielen gilt weltweit als vorbildlich und sorgt für hochqualifizierte und flexible Arbeitskräfte.

Können internationale Fachkräfte in Deutschland arbeiten?

Deutschland ist ein wichtiges Zielland für Arbeitssuchende, besonders aus der Europäischen Union. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz wurde 2020 aber auch die Zuwanderung von Arbeitskräften aus Ländern außerhalb der EU wesentlich erleichtert. Zuwanderung ist nun zum Beispiel auch zum Zweck der Ausbildung möglich. 

Gibt es ein Arbeitsrecht in Deutschland? 

Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen werden in Deutschland von umfassenden rechtlichen Vorschriften geschützt. Dazu gehören unter anderem ein gesetzlicher Mindestlohn, verpflichtende Arbeitszeit- und Pausenregelungen sowie der Schutz vor willkürlicher Kündigung. Arbeitsplätze müssen auch verbindlichen Ansprüchen an Arbeitssicherheit entsprechen. 

Welche Standards gelten für Angestellte? 

Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist ebenso wie Urlaub und Elternzeit mit gesetzlichen Mindeststandards geregelt. Die Regelungen in einzelnen Branchen werden oft zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gehen über diese gesetzlichen Vorschriften hinaus. 

Haben Arbeitnehmer ein Mitspracherecht im Betrieb? 

Die Arbeitnehmervertretung ist in Deutschland ebenfalls gesetzlich geregelt. So haben alle Betriebe mit fünf oder mehr Beschäftigten das Recht auf Wahl einer Arbeitnehmervertretung, dem sogenannten Betriebsrat. Dieser hat Mitbestimmungsrechte, die im Betriebsverfassungsrecht geregelt sind. In Betrieben ab einer Größe von 200 Beschäftigten muss mindestens ein Betriebsratsmitglied bei voller Bezahlung durch den Arbeitgeber von der Arbeit freigestellt werden. 

Gibt es in Deutschland Gewerkschaften? 

Gewerkschaften spielen in der deutschen Wirtschaft eine wichtige Rolle. Das deutsche Erfolgsmodell der sozial-ökologischen Marktwirtschaft beschreibt die Gleichzeitigkeit des Strebens nach wirtschaftlichem Erfolg, sozialem Ausgleich und ökologischen Erfordernissen. Es fußt auf dem Gedanken der Tarifautonomie: Arbeitgeber und Gewerkschaften handeln als Sozialpartner die Arbeitsbedingungen ohne staatliche Eingriffe aus.  

Was sind die größten deutschen Gewerkschaften?

Die IG Metall (IG heißt Industriegewerkschaft) ist mit mehr als zwei Millionen Menschen die mitgliederstärkste Gewerkschaft, gefolgt von Verdi (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft), IG Bergbau, Chemie, Energie und der IG Bauen – Agrar – Umwelt. Zusammengeschlossen sind sie im Dachverband Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB). 

Was tut die Regierung für Corporate Social Responsibility?

CSR, also die „Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen“ spielt in der Politik der Bundesregierung eine wichtige Rolle. Seit 2010 verfolgt die Regierung eine systematische CSR-Politik, die auch auf Empfehlungen des Nationalen CSR-Forums beruht, in dem Vertreter aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Ministerien, Gewerkschaften und Wissenschaft versammelt sind. Für Deutschland als große Handelsnation steht dabei auch die Verantwortung  innerhalb der Lieferketten im Mittelpunkt.  

Wer kümmert sich um Internationale Lieferketten? 

Nachhaltige und faire Lieferketten in der Wirtschaft sind ein wesentlicher Bestandteil des deutschen Selbstverständnisses. Die Bundesregierung regelt diese Verantwortung der Unternehmen für ihre internationalen Lieferketten in einem speziellen Gesetz.  

Welche Rolle spielen Innovation und Forschung? 

Erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung kennzeichnen die deutsche Industrie. Sie ist weltweit bekannt für ihre Innovationskraft. Mehr als zwei Drittel von den drei Prozent des Bruttoinlandsprodukts, die in Deutschland in Forschung und Entwicklung investiert werden, kommen aus der Wirtschaft. 

Welche Rolle spielt die Digitalisierung in der Industrie? 

Die Industrie in Deutschland befindet sich in einem Umbruch durch die Digitalisierung. Unternehmen setzen stark auf Automatisierung, digitale Technologien und Künstliche Intelligenz. Dennoch wächst die Nachfrage nach Arbeitskräften stetig.  

Welche Bedeutung hat Nachhaltigkeit in der deutschen Industrie? 

Im Zuge der globalen Klimadebatte hat die Regierung die Weiterentwicklung der sozialen Marktwirtschaft zu einer sozial-ökologischen Marktwirtschaft eingeleitet. Entsprechend hoch ist der Stellenwert von nachhaltigem Handeln in der deutschen Industrie. Unternehmen setzen vermehrt auf grüne Technologien und alternative Energiequellen, um ihre CO2-Bilanz zu verbessern und ihre Umweltverträglichkeit zu erhöhen. 

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